Medewerker data entry​/CAO invoer

Op de afdeling compliance ligt een forse opgave. De nieuwe CAO voor uitzendkrachten is van kracht, wat inhoudt dat uitzendkrachten recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers. Om dit goed in te richten wordt aan iedere opdrachtgever gevraagd een uitgebreide inventarisatie te maken van alle geldende arbeidsvoorwaarden. Deze uitgebreide formulieren komen binnen op de afdeling compliance en moeten worden ingevoerd in de interne CAO tool.

De opdracht bestaat met name uit data entry werkzaamheden, maar je vergelijkt de voorwaarden ook met de betreffende CAO. Als dit niet op bepaalde punten niet met elkaar overeenkomt ga je uitzoeken of dit rechtmatig is, eventueel overleg je met accountmanagers/hr consultants of neem je zelf contact op met de opdrachtgever. Het is een opdracht voor 3-6 maanden. 24-40 uur per week, het liefst fulltime.

Er zijn mooie mogelijkheden om door te groeien naar vaste interne functies, zoals CAO consultant of intern auditor!

• Per direct beschikbaar, 24-40 uur
• Je werkt secuur en netjes

Een functie voor 3-6 maanden op uitzendbasis, uurloon in overleg, bij een jonge, hippe en enthousiaste werkgever. Je hebt de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste functie!

Onze opdrachtgever biedt ondernemers Flex & HR oplossingen. Ze zijn een ambitieuze en hippe club met het hart op de juiste plaats. Ze lullen niet maar stropen de mouwen op om de klanten, hun bedrijven en medewerkers blij te maken. Ze streven daarbij naar perfectie om alles rondom arbeidsrecht, uitzenden, HRM, payroll en de personeels- en salarisadministratie zo goed mogelijk uit te voeren.