Teamleider Niercentrum
Listed on 2026-06-26
-
Management
Change Management, Healthcare Management, Operations Manager
Bij het Spaarne Gasthuis maken mensen het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden ruimte, vertrouwen en waarderen jouw expertise en ideeën.
De functie is ingedeeld in schaal 55 (Cao Ziekenhuizen). Het salaris bedraagt minimaal € 3.826, - en maximaal € 5.395, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast bieden wij:- Een leidinggevend team dat net zo veel aandacht heeft voor elkaar als voor het werk.
- Veel ruimte en verantwoordelijkheid om binnen duidelijke kaders jouw eigen leiderschapsstijl verder te ontwikkelen.
- Volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder ons Management Development-programma.
- De combinatie van leidinggeven en meewerken in de praktijk.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Toegang tot FIT Werkt en andere vitaliteitsinitiatieven.
Samen met twee collega-teamleiders geef je leiding aan een team van betrokken professionals binnen ons Niercentrum. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en creëert duidelijkheid waar nodig.
Concreet houd jij je bezig met:- Het coachen, begeleiden en inspireren van medewerkers.
- Het organiseren van de dagelijkse zorgprocessen en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
- Het verbinden van verschillende disciplines binnen het Niercentrum.
- Het stimuleren van ontwikkeling, eigenaarschap en een positieve teamcultuur.
- Het signaleren en realiseren van verbeteringen en innovaties.
Ervaring als verpleegkundige, leidinggevende of binnen een zorgorganisatie helpt je om snel je weg te vinden, maar is geen vereiste; wij zoeken vooral iemand die verbinding maakt, transparant communiceert, mensen weet mee te nemen én zichzelf regelmatig een spiegel voorhoudt, omdat wij geloven dat houding, energie en zelfreflectie belangrijker zijn dan ervaring alleen.
Verder herken je jezelf hierin:- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt een sterk moreel kompas.
- Je krijgt energie van mensen én teams laten groeien.
- Je bent warm in contact en duidelijk in verwachtingen.
- Je kunt luisteren, relativeren en behoudt overzicht.
- Je durft keuzes te maken en kaders te bewaken.
- Je bent reflectief, gestructureerd en denkt vooruit.
- Je brengt positieve energie en humor mee (vinden wij stiekem best belangrijk).
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: