Accountmanager buitendienst

Over deze vacature

Achter een bureau zitten is niks voor jou. Gelukkig hoeft dat hier ook niet. Als accountmanager in regio Haarlem is de weg letterlijk jouw werkplek. Jij bezoekt bedrijven, voert adviesgesprekken en helpt klanten aan het energiecontract dat écht bij ze past. Je start met een interne academy en loopt de eerste weken mee met een ervaren collega, zodat je snel wegwijs bent in de werkwijze voordat je zelfstandig op pad gaat in je eigen leaseauto.

Thuis of op kantoor bouw je ondertussen actief aan je netwerk via koude acquisitie. Dit wordt jouw regio, jouw toko. En hoewel je veel solo onderweg bent, sta je er niet alleen voor: je maakt deel uit van een ambitieus team van 13 adviseurs met wie je altijd kan sparren.

• Salaris vanaf €3.250,- bruto o.b.v. 40 uur
• Aantrekkelijk bonussysteem
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenregeling
• Regelmatig teamuitjes: van ijshockeyclinics en padellen tot netwerkborrels op toffe locaties en BBQ's

• Beschikt over een mbo-4 of hbo diploma
• Bent 40 uur per week beschikbaar
• Hebt een rijbewijs B
• Gaat lekker op targets halen en klantrelaties onderhouden
• Beschikt over een uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk

• Zelfstandig afspraken inplannen bij bedrijven in regio Haarlem en ze persoonlijk bezoeken
• Adviseren over energiecontracten, in samenwerking met vaste leveranciers
• Proactief koude acquisitie oppakken en bouwen aan een sterk zakelijk netwerk
• Contact warm houden met bestaande klanten gedurende de looptijd van hun contract
• Je administratie zorgvuldig bijhouden en je agenda goed gevuld houden

Deze organisatie is hét aanspreekpunt voor zakelijk Nederland als het gaat om energieadvies. Van voetbalclubs, hogescholen en gemeenten tot lokale ondernemers, ze weten de weg naar deze organisatie te vinden voor onafhankelijk advies over hun energiecontract. Als accountmanager ligt jouw werkveld in regio Haarlem.

Op de werkvloer zelf krijg je er in 1 klap zo'n 34 nieuwe collega's bij. Jouw toekomstige collega's roemen deze organisatie om hun warme en persoonlijke work hard, play hard cultuur. Gevalletje: ben jij goed voor je klanten, is deze werkgever goed voor jou. Zo denkt men graag mee over je persoonlijke ontwikkeling, vallen er goede bonussen te scoren en is er veel aandacht voor een goed onderling teamgevoel.

#Work-on-