Pôle Hébergement et Accompagnement Familial : 1 ETP Educatif (ES, EJE, ME) H​/F - SAJ CARPE DIEM

Educateur Specialise, Educateur De Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, Educateur Sportif

L'Etablissement Public Departemental de l'Enfance et de la Famille recrute pour le service accueil de jour « Carpe Diem » Educateur Specialise, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, Educateur Sportif 1 ETP/H/F poste a pourvoir au 1 juillet 2026.

Presentation Generale de l'Etablissement Public Departemental de l'Enfance et de la Famille

Institue par le Departement du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Departemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'etablissements et de prestations au service des enfants et des familles du departement du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient a la categorie des etablissements sociaux et medico-sociaux publics dont le personnel releve par principe, de la fonction publique hospitaliere.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures preexistantes. Le developpement de l'etablissement s'est ensuite traduit par un elargissement de son offre de service tendant a y imprimer une vise preventive affirmee. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions propose par l'EPDEF (AEMO, Village Famille, DAF…) depassant par la meme le cadre exclusif de la protection de l'enfance (mediation familiale, espaces rencontres JAF, creches, ludothèque…).

Attache aux valeurs du service public, l'etablissement se veut etre porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du departement. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuite de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.

Presentation Generale du service

L'accueil de jour « Carpe Diem » a pour mission de prendre en charge en journee, 8 enfants ages de 6 ans a 17 ans, en mixite, confies a l'Aide Sociale a l'Enfance, pour lesquels un lieu d'accueil perenne n'a pas ete defini, afin de venir en soutien des Maisons Departement Solidarites des territoires arrageois, bassin minier et artois, en 2 groupes.

L'accueil de jour « Carpe Diem » offre un accompagnement educatif, en un lieu « sas » et en un lieu tiers. Il se presente comme un espace ou l'enfant va se poser, grace a des activites, supports facilitateurs pour entrer en relation avec l'enfant, qu'il s'agisse d'une interaction entre lui et l'adulte ou d'interactions entre pairs. Ces enfants peuvent avoir un mode d'expression fonde sur l'agressivite, porteurs de troubles du comportement.

L'accompagnement propose sert de support pour contenir l'expression de l'angoisse lie a l'incertitude du futur lieu d'accueil et permettre a l'enfant de se poser en un lieu contenant et accueillant.

L'ensemble des activites est pense en fonction des competences des professionnels et les appetence des enfants accueillis : activites sportives, activites culturelles, activites ludiques, activites manuelles, ateliers cuisine…mais aussi de temps d'echange avec les professionnels et/ou la psychologue.

L'ensemble des observations et l'accompagnement proposes, fait l'objet d'une transmission a l'ASE via un ecrit, retracant les actions entreprises.

Rattaches au Pole Hebergement et Accompagnement Familial de l'EPDEF, les professionnels sont affectes, a Arras, commune d'implantation de l'accueil de jour « Carpe Diem ». Ils ont pour fonction :

• Assurer l'accueil en journee des enfants confies,
• Offrir des activites socio-educatives adaptees aux besoins des enfants,
• Etre un professionnel rassurant et a l'ecoute,
• Travailler en equipe pluridisciplinaire,
• Rediger les ecrits professionnels necessaires a l'accompagnement des enfants.

Exigences du poste (diplome et experience) :

• DE Educateur Specialise (exige),
• DE Educateur de jeunes enfants (exige),
• DE Moniteur Educateur (exige),
• Brevet professionnel de la jeunesse, de l'education populaire et du sport (exige),
• Permis B (exige),
• Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitee),
• Connaissance du travail en reseau (souhaitee),
• Interet pour le travail en partenariat (souhaite).

Qualites requises pour le poste :

• Disponibilite et autonomie,
• Organisation et rigueur,
• Bienveillance envers le public accueilli,
• Bonne capacite redactionnelle,
• Esprit d'analyse et comprehension des situations complexes,
• Bonne resistance au stress,
• Engagement envers le service public.

Type de contrat :

• Emploi a temps plein – 35h/semaine,
• Ouvert aux contractuels,
• Poste a pourvoir au 1 juillet 2026

Remuneration :
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitaliere.

Votre candidature est a adresser avant le 10 juin 2026 dernier delais a : recrutement.rh