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Nous recherchons un(e) conseiller(ère) aux ventes de véhicules d'occasion motivé(e), souhaitant bâtir unecarrière solide dans l’industrie automobile.
Pourquoi vous joindre à nous:- Faire partie d’un groupe automobile influent offrant stabilité, soutien et possibilités de croissance.
- Environnement axé sur le développement de carrière :mentorat et formation continue pour favoriser votre réussite.
- Structure de rémunération compétitiveavec primes liées à la performance.
- Intégrer une équipe qui valorisel’intégrité, le professionnalisme et la satisfaction du client.
- Accueillir et accompagner les clients dans leur parcours d’achat de véhiculeavec professionnalisme et enthousiasme.
- Écouter les besoins des clients et proposer les véhicules et options de financementadaptés.
- Établir et entretenir des relations durables avec la clientèlepour encourager la fidélisation et les références.
- Se tenir à jour sur les produits, leurs caractéristiques et les promotions en cours.
- Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de ventes individuels et du concessionnaire.
- Expérience en ventede véhicules d'occasion(automobile un atout, mais formation offerte au besoin).
- Excellentes aptitudes en communication, en écoute et en négociation.
- Attitude proactive etorientée vers les résultats.
- Capacité à offrir unservice client exceptionnel dans un environnement dynamique.
- Permis de conduire valideet disponibilité pour travailler certains soirs et samedis.
- Salaire compétitif avec commissions et primes.
- Programme complet d’assurance collective.
- Formation continue et perfectionnement professionnel.
- Opportunité defaire évoluer votre carrièreau sein d’un groupe automobile reconnu.
Si vous êtes passionné(e) par l’automobile et le service à la clientèle, et souhaitez bâtir unecarrière enrichissante en ventes automobiles, nous voulons vous rencontrer !
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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