Decaan vmbo​/kader

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Als decaan voor vmbo basis/kader ondersteun en adviseer je leerlingen en ouders bij profielkeuze, onderwijssoort, vervolgopleiding en beroepskeuze. Je onderhoudt actief contact met collega’s in het werkveld, het vervolgonderwijs en scholen van herkomst, zodat je leerlingen, ouders en mentoren altijd kunt voorzien van actuele en passende informatie en adviezen. Jij bent een zichtbare en toegankelijke schakel binnen én buiten de school.

• coördineren en bewaken van Loopbaanoriëntatie en
  -begeleiding (LOB), in nauwe samenwerking met collega-decanen en mentoren;
• mentoren en vakdocenten actief betrekken bij het keuzeproces van leerlingen;
• verzamelen, rubriceren en actualiseren van informatie over studies, beroepen en financieringsmogelijkheden;
• actief bijdragen aan het versterken van het O3-netwerk (onderwijs, ondernemers en overheid), onder andere via samenwerking met decanen en partners binnen en buiten de school;
• begeleiden van leerlingen met specifieke vragen of problemen rondom profiel- of loopbaankeuze;
• registreren van profielkeuzes in Zermelo en adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom naar vervolgonderwijs of arbeidsmarkt, in afstemming met teamleiders;
• voorlichting geven aan mentoren, leerlingen en ouders over toelatingseisen, procedures en toekomstperspectieven;
• monitoren van de schoolloopbaan van leerlingen en bijhouden van informatie over uitstroom naar het mbo;
• registreren van de studiekeuze van examenleerlingen.

• ervaring met LOB en studieloopbaankeuzes;
• bij voorkeur ervaring in het voortgezet onderwijs (vmbo);
• een afgeronde opleiding op dit expertisegebied;
• je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en ruime organisatorische, administratieve en ICT-vaardigheden;
• je bent accuraat, flexibel en pro-actief;
• je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden;
• je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Simon Vestdijk Harlingen.

RSG Simon Vestdijk Harlingen is een school voor vmbo-basis/kader, mavo, havo en atheneum en maakt deel uit van RSG Simon Vestdijk, onderdeel van OVO Fryslân-Noord.

Wij staan voor eigentijds en aansprekend onderwijs in een laagdrempelige leeromgeving, waarin eigenaarschap, heldere leerdoelen en brede vorming centraal staan.

We vinden het belangrijk dat leerlingen niet alleen een diploma behalen, maar ook vaardigheden ontwikkelen waarmee ze zelfbewust en met vertrouwen hun toekomst tegemoet kunnen gaan. Leerlingen worden aangemoedigd verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces, met duidelijke doelen en passende begeleiding.

Op onze school werken collega’s in een open en toegankelijke sfeer met elkaar samen.

Er is volop ruimte om ideeën in te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het onderwijs. We werken doelgericht, hechten waarde aan duidelijke communicatie en investeren in een goede relatie met onze leerlingen.

RSG Simon Vestdijk Harlingen is een lerende organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om zich verder te ontwikkelen en hun talenten in te zetten. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (Fryske Opliedings Skoalle) en werken samen met regionale partners om het onderwijs steeds te blijven verbeteren.

• salaris conform CAO VO schaal 8 € 3.022 - €4.449;
• secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een aantrekkelijke vakantieregeling;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
• diverse regelingen rondom opleiding en ontwikkeling;
• mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

0,2 fte (8 uur).

Zo spoedig mogelijk.

Je kunt solliciteren t/m zondag 1 maart 2026.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.