HR Medewerker

Zin in werk met impact? In deze functie staat het ondersteunen van de HR adviseurs, de leidinggevenden en de medewerkers centraal, alsmede het verrichten van (administratieve) werkzaamheden op het gebied van personeelsbeheer. Dit betekent dat je je bezig houdt met de volgende taken:

• Je coördineert, bewaakt en administreert het proces rondom in-, door- en uitstroom en beheert personeelsdossiers.
• Je verwerkt personeelsmutaties en draagt zorg voor een correcte en tijdige verwerking van gegevens in de HR-systemen.
• Je stelt arbeidscontracten, brieven, overeenkomsten en overige personeelsdocumenten op.
• Je bewaakt processen, acties en deadlines.
• Je werkt mee aan het up-to-date houden van het handboek rondom personeelsbeleid en geeft uitvoering aan de cao en overige regelingen.
• Je beheert het werving & selectieproces.
• Je ondersteunt bij het verzuimproces.
• Je verzorgt het agendabeheer van de afdeling.

• Je bent klantgericht, accuraat en weet goed overzicht te houden in een omgeving waar meerdere processen tegelijkertijd lopen. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler die graag collega's ondersteunt.
• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of personeelsadministratie;
• Ervaring met administratieve HR-processen;
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en dienstverlenende instelling;
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office;

• Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een prettige en professionele werkomgeving met betrokken collega's;
• Een marktconform salaris conform de cao;

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven
naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.