Manager Team Stadsingenieurs

Ben jij een leidinggevende die richting en sturing geeft aan een multidisciplinair team binnen de openbare ruimte? Werk je graag aan de ontwikkeling van mensen én aan de kwaliteit van de leefomgeving? Lukt het jou om strategische ambities te vertalen naar concrete projecten en resultaten? En voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin samenwerking, maatschappelijke opgaven en techniek samenkomen?

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met leidinggeven aan een team;
• Je denkt strategisch, maar kunt ook vertalen naar uitvoering;
• Je bent een verbinder die partijen met verschillende belangen bij elkaar brengt;
• Je kunt zelfstandig opereren en houdt overzicht in een complexe bestuurlijke omgeving;
• Je bent proactief, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief;
• Je communiceert helder richting teamleden, collega-managers, bestuur en externe partners;
• Je bent toegankelijk met een goede mix tussen formeel en informeel waar passend en je hebt gevoel voor humor;
• Als je kennis en ervaring hebt met civiel- en cultuurtechnische processen en de openbare ruimte, is dat een pré.
• Je geeft dagelijks leiding aan Team Stadsingenieurs. Je voert ontwikkel-, resultaat- en voortgangsgesprekken en zorgt voor heldere prioriteiten, een effectieve planning en het naleven van gemaakte werkafspraken. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en laagdrempelig aanspreekbaar voor medewerkers.
• Je zorgt samen met het team voor een kwalitatief goede advisering, voorbereiding, uitvoering en begeleiding met betrekking tot vraagstukken binnen de openbare ruimte. Je zorgt voor een heldere bestuurlijke voorbereiding en terugkoppeling.
• Je vertaalt met het team bestuurlijke ambities en stedelijke ontwikkelingen naar concrete uitvoeringsprogramma’s, projecten en adviezen.
• Je draagt zorg voor voldoende capaciteit, expertise en organisatorische ontwikkeling binnen Team Stadsingenieurs. Je investeert actief in vakmanschap, professionele groei, duurzame inzetbaarheid en samenwerking over team- en domeingrenzen heen. Hiermee werk je aan een toekomstbestendige organisatie en versterk je de strategische positionering van Team Stadsingenieurs en Domein Stad.
• Je bewaakt, samen met je team, de voortgang van de planning- en controlcyclus, inclusief budgetten, voortgangsrapportages, prioriteiten en bestuurlijke deadlines.
• Je vertegenwoordigt Team Stadsingenieurs in het DMT van Domein Stad en zorgt voor goede afstemming met andere teams, domeinen en externe partners.

Team Stadsingenieurs is het advies- en ingenieursbureau voor de openbare ruimte van de gemeente Heerlen. De belangrijkste taak van het team is het vertalen van strategie naar onderhoud en herinrichtingsprojecten binnen de gewenste kwaliteit, aanvaardbare kosten en risico’s. In het team werken circa 40 medewerkers, waaronder een regisseur, medewerkers beheer, specialisten binnen de civiel- en cultuurtechniek, projectleiders en toezichthouders. Daarmee beschikt het team over alle expertises die nodig zijn om de strategische ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad te ondersteunen.

Het team werkt intensief samen met collega’s van andere teams en domeinen. De lijnen zijn kort en collega’s weten elkaar goed te vinden. Samen wordt gewerkt aan een toekomstbestendige, duurzame en aantrekkelijke openbare ruimte voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Heerlen.

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie maakt deel uit van het HR21-traject dat binnen de gemeente Heerlen doorlopen wordt. Momenteel is de functie ingeschaald in de HR21 normfunctie Strategisch Manager III in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.958,- en maximaal € 7.837,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.