Teamleider Taal

VISTA college is voor de afdeling TAAL+ op zoek naar een Teamleider voor 0,8 fte
. Het betreft een tijdelijke functie met spoedige indiensttreding. We bieden een jaarcontract aan en bij gebleken geschiktheid wordt het contract minimaal verlengd tot en met 31 maart 2028. De fase hierna is afhankelijk van het verloop van de pilot.

Bouw jij mee aan kansrijk taalonderwijs in Zuid-Limburg?

Sinds 1 april 2026 loopt binnen TAAL+ een pilot van twee jaar (tot en met 31 maart 2028) met een vernieuwde managementstructuur. In deze pilot wordt gewerkt met één overkoepelende opleidingsmanager, ondersteund door drie teamleiders. Met deze herinrichting werken wij toe naar een gedragen voorstel voor de definitieve inrichting en aansturing van TAAL+.

Het doel van deze herinrichting is het realiseren van een stabiele en toekomstbestendige organisatie die haar maatschappelijke opdracht met kwaliteit kan blijven uitvoeren. Daarbij richt TAAL+ zich op het versterken van structuur, systemen en informatievoorziening, het creëren van rust en overzicht in een groeiende en complexe omgeving en het continueren van duurzame afspraken met gemeenten en het bedrijfsleven.

Als teamleider TAAL+ geef je, onder aansturing van de opleidingsmanager, dagelijks leiding aan de medewerkers op één van de locaties Maastricht, Heerlen of Sittard incl. sublocaties. Je bent verantwoordelijk voor de directe aansturing, begeleiding en inzetbaarheid van je team en draagt zorg voor een professionele en stabiele werkomgeving. Hierbij word je ondersteund door een belangrijke schakel binnen de locatie, namelijk de teamondersteuner.

Samen met de opleidingsmanager, de collega-teamleiders, de onderwijskundig leiders en inhoudsdeskundigen zoals CT+ speel je een belangrijke rol in het verdere verloop van de pilotfase. Je draagt actief bij aan het versterken van structuur en werkprocessen, het benutten van management- en stuurinformatie en het doorvoeren van verbeteringen in de uitvoering. Daarbij neem je medewerkers op een verbindende manier mee in de noodzakelijke veranderingen en stimuleer je eigenaarschap en professionaliteit.

Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van het aanbod en levert vanuit de dagelijkse praktijk waardevolle input voor organisatie brede keuzes en verdere professionalisering. Daarnaast werk je samen met de opleidingsmanager en onderwijskundig leiders aan het onderhouden en versterken van duurzame relaties met gemeenten, samenwerkingspartners en het bedrijfsleven.

Als teamleider lever je daarmee een concrete bijdrage aan een organisatie in ontwikkeling, met als gezamenlijk doel TAAL+ duurzaam en toekomstgericht te positioneren.

• Je bent integraal verantwoordelijk voor de leiding aan een van de drie locatie;
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het centrale TAAL+ beleid, inclusief het meerjarenteamplan, en zorgt voor een gedragen en uniforme uitvoering daarvan;
• Je bevordert samenhang en synergie binnen TAAL+ door het signaleren van verbeterkansen en hierover proactief te adviseren aan de opleidingsmanager;
• Je geeft sturing aan een team in ontwikkeling: je weet je medewerkers te stimuleren, inspireren en waar nodig te coachen, waarbij je focus ligt op zelfontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid;
• Je vertegenwoordigt TAAL+ in uitvoeringsoverleggen met gemeenten en andere partners in het sociale domein binnen ons werkgebied, met een specifieke focus op jouw locatie;
• Je werkt nauw samen met je twee collega-teamleiders en met alle team ondersteunende medewerkers;
• Je werkt mee aan een gezonde (financiële) bedrijfsvoering.

• Een afgerond HBO-/WO diploma;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en bedrijfsmatig inzicht;
• Ervaring met het aansturen van verander- en verbeterprocessen is een pré;
• Kennis van en ervaring met het sociale domein en relevante wet- en regelgeving, met name van de Wet Inburgering en de WEB;
• Affiniteit en ervaring met onze doelgroep (NT1/NT2);
• Diplomatie, enthousiasme en verbindend leiderschap;
• Je kunt goed samenwerken.

• Je bent een stevige en toegankelijke leider. Iemand die richting geeft zonder te overheersen.
• Je creëert vertrouwen en duidelijkheid.
• Je spreekt mensen aan op hun…