Teammanager Maatschappelijke Bedrijfsvoering

Samenvatting

Voor de Gemeente Voorne aan Zee zijn wij op zoek naar een Teammanager Maatschappelijke Bedrijfsvoering
. In deze interimfunctie geef je leiding aan wijkteamleiders, kwaliteitsadviseurs en medewerkers bezwaar & beroep binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Je analyseert de huidige organisatiestructuur, brengt knelpunten en samenwerkingsrelaties in kaart en adviseert over een toekomstbestendige inrichting. Daarnaast stuur je de betrokken teams aan, neem je deel aan het afdelingsmanagementteam en zorg je voor rust, duidelijkheid en een heldere organisatiestructuur.

Salarisindicatie: €4.000 - €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Ruime aantoonbare ervaring als interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Ervaring met veranderkundige trajecten en teamontwikkeling.
• Ervaring met governance-, sturings- en positioneringsvraagstukken.
• Ervaring met complexe advies- en samenwerkingstrajecten.
• Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Bereid om grotendeels op locatie in Hellevoetsluis aanwezig te zijn.

• Je geen ervaring hebt als interimmanager binnen een gemeente.
• Je geen ervaring hebt met organisatieontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Je geen leidinggevende ervaring hebt met complexe teams.
• Je geen ervaring hebt met bestuurlijke verandertrajecten.
• Je niet zelfstandig strategische adviezen kunt opstellen.

• Leidinggeven aan wijkteamleiders, kwaliteitsadviseurs en medewerkers bezwaar & beroep.
• Deelnemen aan het afdelingsmanagementteam.
• Analyseren van de huidige organisatiestructuur.
• Signaleren van knelpunten en afhankelijkheden.
• Adviseren over een toekomstbestendige organisatiestructuur.
• Versterken van samenwerking tussen teams.
• Begeleiden van veranderprocessen.
• Creëren van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en aansturing.
• Opstellen van strategische adviezen.
• Bijdragen aan duurzame organisatieontwikkeling.

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als interimmanager.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Kennis van het sociaal domein.
• Ervaring met organisatieontwikkeling.
• Ervaring met teamontwikkeling.
• Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Verbindende leiderschapsstijl.
• Analytisch en resultaatgericht.

• Ervaring met wijkteams.
• Ervaring met kwaliteitsadviseurs.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocessen.
• Ervaring met herinrichting van organisaties.
• Ervaring met implementatie van organisatieveranderingen.
• Ervaring met het creëren van draagvlak.
• Kennis van rolzuiverheid en governance binnen gemeentelijke organisaties.

Gemeente Voorne aan Zee werkt aan een toekomstbestendige organisatie waarin inwoners kunnen rekenen op hoogwaardige dienstverlening binnen het sociaal domein. Door recente organisatieveranderingen is behoefte ontstaan aan een ervaren interimmanager die structuur, duidelijkheid en verbinding brengt.

Je komt terecht binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling en speelt een belangrijke rol bij het vormgeven van de toekomstige organisatie en het versterken van de samenwerking tussen verschillende teams.

• Locatie:
  Hellevoetsluis.
• Startdatum: 27 juli 2026.
• Uren: 32 uur per week.
• Salarisindicatie: €4.000 - €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Dienstverband:
  Detachering via Workbuddy.
• Werklocatie:
  Hybride (aanwezigheid op locatie gewenst).
• Opdrachtduur:
  In overleg, afhankelijk van analyse, advies en implementatie.
• Deze opdracht is uitsluitend beschikbaar via detachering of payrollconstructie.