Sozialpädagogische Fachkraft m​/w​/d für aufsuchende Beratung und Begleitung junger Menschen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein neues Projekt im Bereich der beruflichen Integration junger Menschen. Gemeinsam begleiten wir junge Menschen mit individuellem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Beschäftigung und eine selbstbestimmte Zukunft.

• Individuelles Coaching und Beratung junger Menschen mit vielfältigen Unterstützungsbedarfen
• Aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Teilnehmenden (z.
  
  B. Hausbesuche, Begleitung zu Terminen)
• Aufbau tragfähiger Vertrauens- und Arbeitsbeziehungen
• Entwicklung individueller Förderpläne sowie Dokumentation des Maßnahmeverlaufs
• Unterstützung beim Abbau persönlicher und beruflicher Vermittlungshemmnisse
• Förderung lebenspraktischer, sozialer und beruflicher Kompetenzen
• Begleitung bei Bewerbungen, Praktika sowie der Heranführung an Ausbildung und Arbeit
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Agenturen für Arbeit, Jugendhilfe, Schulen, Beratungsstellen und weiteren Institutionen
• Krisenintervention sowie Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen

• Anerkannter Studien- oder Berufsabschluss, vorzugsweise im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise in Maßnahmen der beruflichen Integration oder Aktivierung [z.
  
  B. BvB, BaE, Aktivierungshilfen, Jugendhilfe nach SGB VIII oder vergleichbaren Projekten]
• Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit vielfältigen persönlichen, sozialen oder psychischen Unterstützungsbedarfen
• Kenntnisse der regionalen Unterstützungs- und Hilfesysteme, behördlicher Strukturen sowie des sozialraumorientierten Arbeitens
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der aufsuchenden Arbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
• Führerschein der Klasse B

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.
  
  B. Arabisch, Dari, Farsi, Somali, Tigrinya oder Ukrainisch)

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.