Accountmanager Recruitment | €3.200 - €4.000 | | 32 - 40 uur

Bij Working RebelZ draait alles om de juiste match. Als Accountmanager bouw je aan sterke relaties met klanten, beheer je jouw eigen portfolio en zorg je ervoor dat vacatures worden ingevuld met de juiste professionals. Persoonlijk contact staat daarbij altijd voorop. Door écht te luisteren en mee te denken, maak jij het verschil!

Jij runt jouw eigen klantenportfolio alsof het je eigen onderneming is. Je bouwt sterke relaties op, spot commerciële kansen en vult vacatures met lef en creativiteit. Geen standaard cv’s schuiven, maar échte matches maken door maatwerk en oprechte aandacht.

• Het bouwen en beheren van je eigen klantenportfolio;
• Klanten en kandidaten begeleiden tijdens het volledige recruitmentproces;
• Het actief benaderen van nieuwe klanten en hen informeren over de mogelijkheden die je hen kunt bieden;
• Wensen en behoeften van opdrachtgevers achterhalen om deze te vertalen naar sterke vacatureteksten;
• Adviseren, onderhandelen en knopen doorhakken.

• Een uitdagende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een salaris tussen €3.200,- en €4.000,- per maand (o.b.v. fulltime);
• Gezellige vrijmibo’s & een leuke werkplek op de hoek van de Gijsbrecht in hartje Hilversum;
• Een uitdagende omgeving waarin jij meehelpt aan de groei van het bedrijf.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter of Accountmanager
• Communicatief vaardig en overtuigend in gesprekken;
• Proactief, resultaat gericht en commercieël ingesteld;
• Sterk in plannen, organiseren en het behouden van overzicht;
• Kansen zie jij direct en je pakt ze met beide handen aan;
• Goed inlevingsvermogen en gevoel voor de juiste match tussen kandidaat en klant;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré (For this job it is a requirement to be fluent in Dutch).

Working RebelZ heeft een grenzeloze ambitie en wij zijn ervan overtuigd dat wij met de juiste begeleiding, persoonlijk contact en ons rebelse/unieke karakter de juiste doelgroep weten te bereiken waardoor we de best match kunnen maken voor de kandidaten en opdrachtgevers.

We staan voor vernieuwing en een flinke dosis lef. De juiste combinatie tussen wensen, eisen, talent en kansen met elkaar verbinden. Natuurlijk zijn we niet vies van automatiseren, zo zijn we erg trots op onze digitale collega Joa die tal van administratieve taakjes van ons overneemt, zodat wij kunnen focussen op het verschil maken... De ideale match!