Projectleider Vastgoed

Ben jij een bouwkundige projectleider die energie krijgt van uitdagende verbouwingen, verduurzamingsvraagstukken en vastgoedprojecten met zichtbare impact? En zoek je een rol waarin je écht verantwoordelijkheid krijgt in plaats van alleen maar te coördineren? Dan hebben wij iets moois voor je!

Als Projectleider Vastgoed maak je onderdeel uit van het Estate-team van Louwman. Samen met vijf projectleider-collega’s ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende vastgoedprojecten binnen onze organisatie.

De focus ligt op verbouwingen, revitalisaties, transformaties en verduurzamingsprojecten. Nieuwbouw komt voor, maar vormt slechts een klein onderdeel van jouw portefeuille. Jij:

• Leidt vastgoedprojecten van initiatief tot en met oplevering.
• Vertaalt wensen van gebruikers naar een concreet plan.
• Stelt budgetten, planningen en programma’s van eisen op.
• Bewaakt kwaliteit, voortgang en financiën.
• Stuurt externe adviseurs, aannemers en leveranciers aan.
• Schakelt moeiteloos tussen directie, gebruikers, leveranciers en andere stakeholders.
• Zorgt ervoor dat projecten niet alleen worden uitgevoerd, maar ook daadwerkelijk het gewenste resultaat opleveren.

Je werkt aan unieke vastgoedportefeuille met ruim 120 locaties. Van dealerbedrijven en fietsenwinkels tot warehouses, logistieke centra en kantoren. Geen project is hetzelfde. De ene keer geef je een bestaande vestiging een complete upgrade, de andere keer begeleid je een grootschalige revitalisatie of verduurzamingstraject. Jij bent de spil tussen interne en externe stakeholders. Door partijen te verbinden, draagvlak te creëren en kansen te benutten, zorg jij voor de beste oplossingen voor onze locaties.

Van eerste initiatief tot oplevering houd jij de regie en maak je zichtbaar het verschil.

Je werkt binnen duidelijke kaders en bewezen processen, maar krijgt daarin volop ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je eigen expertise in te zetten. Zo combineer je structuur met zelfstandigheid, ondersteund door collega’s die graag met je meedenken.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een bouwkundige basis en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen. Misschien ben je al projectleider, maar het kan ook zijn dat je nu werkt als werkvoorbereider, projectcoördinator of bouwmanager en klaar bent voor de volgende stap.

Belangrijker dan een specifieke functietitel vinden wij jouw drive en manier van werken. Je :

• Hebt HBO werk- en denkniveau.
• Hebt een bouwkundige achtergrond.
• Hebt 3 tot 5 jaar ervaring met bouw- of vastgoedprojecten.
• Bent communicatief sterk en weet stakeholders mee te nemen.
• Durft beslissingen te nemen.
• Bent nieuwsgierig en gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Houdt overzicht en behoudt rust wanneer belangen uiteenlopen.

Wat kan je van ons verwachten?

Je werkt aan een enorme diversiteit aan projecten, locaties en vraagstukken. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid én vertrouwen om zelf beslissingen te nemen. Wat deze rol extra aantrekkelijk maakt:

• Een grote afwisseling in projecten en vastgoedtypen en veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• Een team met veel kennis, humor en verschillende expertise. We hebben een informele werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.
• Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.
• Een auto van de zaak.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Je krijgt toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen via onze digitale leeromgeving, zodat je je kunt blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!
• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst.
• Je profiteert van aantrekkelijke personeelskorting op producten van Louwman Group, zoals auto’s, motoren, private lease, fietsen en watersportproducten.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering en een (privé)autoverzekering met 20% korting.
• Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker voor Louwman Group.

Wie zijn wij?

Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we vanuit onze missie:
Passie om mensen te bewegen. Klanten, medewerkers en de samenleving staan voorop in alles wat we doen. Samen met 4.000 collega’s voelen we ons verantwoordelijk om de best passende mobiliteit te bieden. Dat doen we door continue te verbeteren. Want samen zijn we Louwman!

Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met :
Carmen van Weijen via  of c.vanweijen

Samen.
Durven.
Groeien.

Verdiepend gesprek over je ervaring en ambities

Kennismaking met het team en afstemming over de functie

Je ontvangt een aanbod en start je nieuwe carrière