Casemanager - sollicitatie

Beter casemanagement begint bij mensen die verder kijken dan het dossier.

Beter casemanagement maakt het verschil. Voor werkgevers, voor werknemers en voor het verloop van een verzuimtraject. Daarom zijn wij altijd op zoek naar casemanagers verzuim die nét dat stapje extra zetten. Professionals die niet alleen het proces bewaken, maar actief bijdragen aan beter, mensgericht en resultaatgericht casemanagement.

Herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact.

Een goede casemanager speelt een cruciale rol bij het begeleiden van werkgevers en werknemers tijdens ziekteverzuim. Onze casemanagers onderscheiden zich door hun kennis, hun aanpak én hun vermogen om mensen in beweging te krijgen.

Je hebt diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter, de WIA en andere relevante wetgeving. Je kent de rechten en plichten van zowel werkgever als werknemer en bent in staat om complexe regelgeving begrijpelijk uit te leggen.

Je luistert goed en communiceert helder met alle betrokken partijen: werkgevers, werknemers, bedrijfsartsen, arbodiensten en andere specialisten. Je voert lastige gesprekken professioneel en empathisch en weet partijen bij elkaar te brengen om onnodige conflicten te voorkomen.

Je stelt duidelijke doelen voor re-integratie en bewaakt de voortgang. Je zorgt dat acties op tijd worden uitgevoerd, en neemt beslissingen die in lijn zijn met zowel het bedrijfsbelang als het welzijn van de werknemer. Je bent actief in het opvolgen, in beweging houden van dossiers, en het voorkomen van dossiers die vastlopen.

Je hebt oog voor de persoonlijke situatie van de werknemer en begrijpt dat verzuim vaak meer is dan alleen een medische kwestie. Je houdt rekening met emotionele en psychologische factoren en creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord voelen.

Je beheert deadlines, bewaakt termijnen en houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk. Je zorgt voor een zorgvuldige administratie en documentatie, essentieel voor bijvoorbeeld een WIA-aanvraag of re-integratieverslag.

Je wacht niet af, maar anticipeert op mogelijke knelpunten in het re-integratieproces. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en neemt initiatief om betrokkenen in beweging te brengen.

Je werkt soepel samen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, re-integratiebureaus en andere professionals. Je weet wanneer en waar je de juiste expertise moet inschakelen.

Je opereert onafhankelijk en laat je niet leiden door druk of emoties. Je baseert je adviezen en beslissingen op feiten, wetgeving en een zorgvuldige afweging van belangen.

• Als casemanager verzuim ben jij de schakel tussen medewerker, werkgever en specialist.
• Je begeleidt mensen tijdens verzuim en re-integratie en zorgt dat het proces duidelijk, effectief en zorgvuldig verloopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Regie voeren, je coördineert het volledige verzuimproces, van eerste ziekmelding tot re-integratie.
• Begeleiden en activeren, je ondersteunt medewerkers bij herstel, stelt realistische doelen en zet passende interventies in.
• Samenwerken, je schakelt met bedrijfsartsen, arbodiensten, leidinggevenden en het UWV en bewaakt de voortgang van dossiers.
• Adviseren, je signaleert verzuimtrends en denkt mee over preventie, duurzame inzetbaarheid en verbeteringen in beleid.
• Dossierbeheer, je zorgt voor AVG-proof dossiers, bewaakt termijnen en stelt rapportages en re-integratieverslagen op.
• Ontwikkeling, je deelt kennis met collega’s en draagt bij aan verbeteringen in casemanagement en HR-processen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, casemanagement, sociale zekerheid of een vergelijkbare richting.
• Een relevante opleiding zoals Regie op Verzuim (CROV), RCMT, POB of een vergelijkbare achtergrond.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in verzuimbegeleiding, re-integratie of een vergelijkbare rol.
• Kennis van sociale zekerheid, arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.
• Bij voorkeur een certificering zoals RCCM (Register Casemanager).

Sterke communicatieve vaardigheden

Analytisch en besluitvaardig vermogen

Proactief en oplossingsgericht werken

Stressbestendig en nauwkeurig

Integer en professioneel

Je bent een sociaal en nieuwsgierig persoon met oog voor zowel de mens als het resultaat.

Ben jij een ervaren casemanager verzuim en wil je bijdragen aan beter casemanagement bij verschillende organisaties?

Stuur ons je open sollicitatie. We komen graag met je in contact om te kijken waar jouw kennis en ervaring het verschil kunnen maken.