Accountmanager, Management

Optie tot verlenging: Ja, met uitzicht op een vast dienstverband
Uren per week: 32–40 uur / per week
Start: In overleg / Z.s.m.
Verloopt op: 31 januari 2025
ZZP: Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Ben jij de commerciële professional die energie krijgt van bouwen en winnen?
Bij Recrewters zoeken we een Accountmanager Recruitment die eindverantwoordelijkheid neemt voor eigen klanten en resultaten
. Jij bouwt relaties op, herkent commerciële kansen en zet gesprekken om in duurzame samenwerkingen en succesvolle plaatsingen.

Je start de dag met overzicht: welke klanten spreek je, welke trajecten lopen er en waar liggen nieuwe kansen? Je voert gesprekken met opdrachtgevers
, adviseert over hun personeelsvraagstukken en onderhandelt over samenwerkingen en tarieven
. Samen met de recruitmentafdeling zorg je voor de juiste match. Jij voert de intake, screent kandidaten en vertaalt hun profiel overtuigend richting de klant. Van eerste contact tot succesvolle plaatsing houd jij de regie. Je bewaakt verwachtingen, schakelt snel en sluit de dag af met duidelijke afspraken en zichtbare voortgang.

• Opbouwen en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille.
• Actief genereren van nieuwe opdrachten en commerciële kansen.
• Adviseren en onderhandelen met opdrachtgevers
  .
• Screenen en presenteren van kandidaten.
• Opvolgen van leads die voortkomen uit marketingactiviteiten.
• Regie voeren over het volledige traject van opdracht tot plaatsing.

Wij zoeken een commerciële professional met ambitie en overtuigingskracht
. Iemand die kansen ziet, verantwoordelijkheid pakt en wil doorgroeien.

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO Bachelor op commercieel gebied.
• Minimaal 2 jaar ervaring in sales, accountmanagement of commerciële dienstverlening.
• Affiniteit met recruitment of zakelijke dienstverlening.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Resultaatgericht, vasthoudend en niet bang om door te pakken.
• Ambitie om door te groeien richting een senior- of managementfunctie.

• Een salaris tussen €2.700 en €4.000 per maand.
• Doorgroeimogelijkheden richting senior- of managementfuncties.
• Een dynamische werkomgeving waarin inzet en resultaat worden gewaardeerd.
• Een team waarin samenwerken
  , presteren en ontwikkelen centraal staan.

Ben jij klaar om je commerciële talent in te zetten in een rol waar sales
, relatiebeheer en recruitment samenkomen? Solliciteer dan nu door je cv en een korte motivatie te sturen naar kandidaat
. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen via . Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen en samen te bouwen aan succes.