Concerncontroller

Intro

Ben jij een ervaren financial met een passie voor strategische bedrijfsvoering? Zoek je een uitdagende rol waarin je echt impact kunt maken? Sluit je aan bij ons team als Concerncontroller en werk samen met het management om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Als Concerncontroller ben je de strategische sparringpartner van onze directie en het managementteam. Je analyseert financiële gegevens, vertaalt deze naar heldere adviezen en helpt bij het implementeren van verbeteringen binnen de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de bedrijfsvoering, risicomanagement en strategische besluitvorming.

Een gemiddelde werkdag is dynamisch en afwisselend. Je begint met het leiden van de planning & control-cyclus en het ontwikkelen van BI-dashboards. Vervolgens adviseer je het managementteam over strategische keuzes en werk je aan meerjarenanalyses en prognoses. Je bent het aanspreekpunt voor externe stakeholders zoals accountants en zorgkantoren.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je een verschil maken in een betekenisvolle organisatie? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe Concerncontroller!

RIBW Kennemerland/Amstelland en Meerlanden (RIBW K/AM) is een maatschappelijke GGZ-instelling die mensen ondersteunt met een psychische kwetsbaarheid bij het opbouwen van een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven. Vanuit de visie op veerkracht en herstelgericht werken biedt de organisatie ondersteuning op het gebied van beschermd wonen, ambulante begeleiding, maatschappelijke opvang, dagbesteding en forensische zorg. RIBW K/AM werkt in opdracht van gemeenten, zorgkantoren en de Dienst Justitiële Inrichtingen en doet dit in nauwe samenwerking met ketenpartners binnen de geestelijke gezondheidszorg, het sociaal domein en het wonen.

De organisatie heeft circa 1.500 cliënten, circa 700 medewerkers en vrijwilligers en een sterke positie in de regio Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden.

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in finance & control, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in finance & control, bij voorkeur in de zorgsector.
• Uitgebreide kennis van zorgfinanciering (WLZ, WMO), wet- en regelgeving.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Analytisch sterk met een scherp oog voor risico’s en kansen.
• Ervaring met BI-tools en het opstellen van dashboards is een pré.

• Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met strategische impact.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tot €7127, afhankelijk van ervaring en functie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld en pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.