Ministerie van Justitie en Veiligheid

## Casusmanager gegevensdeling verward en onbegrepen gedrag.

Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V)
Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag, Nederland, Zuid-Holland Startdatum 25 - 10 - 2026

Einddatum 30 - 12 -  p/m 41,72 p/u32 uur p/w15 maanden

Zuid-Holland Juridisch Informatiemanagement Sociaal  Domein Publicatiedatum: 22 september 2026

Optie tot verlenging:
Niets over bekend.

Werkplek:
Alleen op kantoor | Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Opleidingsniveau: HBOWerkervaring:
Senior### Hoe ga jij impact maken?

Als casusmanager gegevensdeling verward en onbegrepen gedrag werk je aan twee samenhangende deelopdrachten, voortkomend uit de kabinetsbrede aanpak van personen met verward en onbegrepen gedrag (prioriteit 2: gegevensdeling). Je werkt nauw samen met de praktijktafels, bestuurders, uitvoerders en juristen/FGs op lokaal niveau, en met de betrokken departementen (JenV, BZK, VWS, VRO, SZW). Dat samenspel is geen formaliteit: het is de kern van hoe de Taskforce werkt.
Deelopdracht 1 Praktijktafels gegevensdeling verward en onbegrepen gedrag  Je ondersteunt de praktijktafels waar professionals uit het sociaal domein, de zorg (incl. ggz) en veiligheid (incl. politie) vastlopen op het delen van gegevens over personen met verward of onbegrepen gedrag en een gevaarrisico, ook wanneer er nog geen sprake is van een delict. De praktijktafel in Almelo loopt al; uitbreiding naar in totaal maximaal 3 a 4 tafels wordt onderzocht.

Je werkt samen met zowel de werkvloer als de bestuurder-ambassadeur per locatie (bij voorkeur een burgemeester), die de verbinding legt met het landelijke, bestuurlijke gesprek. Vanuit de praktijktafels signaleer je gestructureerd waar gegevensdeling wettelijk wordt verhinderd, waar professionele overtuigingen (beroepscodes) in de weg staan, en waar binnen de bestaande kaders wel ruimte is. Het resultaat is praktische ondersteuning die de professionals op de werkvloer direct kunnen gebruiken.
Deelopdracht 2 Standaardiseren en doorontwikkelen  De lessen uit de praktijktafels vertaal je naar generieke bouwstenen: gestandaardiseerde afspraken, formats en kaders voor gegevensdeling tussen sociaal domein, zorg en veiligheid, die ook elders bruikbaar zijn. Je toetst daarbij steeds of er wettelijke belemmeringen spelen.

Je ontwikkelt (of bundelt) handreikingen voor professionals in het lokale ketenoverleg, een vertaalslag van het juridisch kader naar de dagelijkse praktijk, en draagt bij aan het versterken van vakmanschap via leerlijnen en kennisontwikkeling. De signalen en bouwstenen die je ophaalt, verbind je aan de landelijke, langetermijnagenda ): het herontwerp van het stelsel waarin gegevensuitwisseling als randvoorwaarde wordt  twee deelopdrachten worden in samenhang uitgewerkt: inzichten uit de praktijktafels voeden de standaardisatie en.###

Eisen
* De professional heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
* De professional heeft aantoonbare ervaring met gegevensdelingsvraagstukken in een complexe ketensetting, sociaal domein, zorg en veiligheid, niet alleen op papier, maar in de praktijk van de uitvoering.
* De professional heeft ruime ervaring binnen politie, reclassering of gemeentelijke functies, met kennis van de samenwerking tussen gemeenten, OM en andere ketenpartners.
* De professional heeft relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling en het toepassen van deze kaders binnen bestuurlijke samenwerking.
* De professional heeft kennis van en ervaring met informatiesystemen en gegevensarchitectuur in de publieke sector. Je begrijpt hoe gegevensstromen technisch zijn ingericht en wat dat betekent voor juridische borging.
* De professional heeft ervaring met het vertalen van privacy- en beveiligingseisen naar technische en…