Projectondersteuner

De doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel is een enorme en complexe transformatieopdracht. Deze wordt geleid door twee projectleiders met een projectorganisatie. Onderdeel van deze projectorganisatie is een projectondersteuner die de organisatorische spin in het web van deze complexe verander opdracht is.

Dit gaat om taken als:

• het opstellen en monitoring van de planning van allerlei verschillende onderdelen van het programma;
• overleggen en bijeenkomsten inplannen met jeugdhulpaanbieders, gemeenten (directeuren, wethouders, beleidsmedewerkers et cetera), verslagen opstellen;
• inhoudelijke sessies organiseren, ter plekke faciliteren, en meedenken over de voorbereiding,
• daadkrachtige ondersteuning van de projectleiders middels digitale tools en programma’s die daarvoor geschikt zijn.
• Projectplanning en deadlines bewaken
• Praktische zaken uit handen nemen zodat de projectleiding zich kan focussen op inhoud en strategie
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaanbenoemd in de uitvraag
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Projectondersteuner binnen hetsociaaldomein van een overheidsinstelling
• Uurtarief maximaal € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten inclusief Flextender fee
• Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatie brief toegeschreven op defunctie waaruit de geschiktheid blijkt

• Aantoonbare werkervaring als Projectondersteuner binnen het sociaaldomeinmet transformatieopdracht, benoem een referentie opdracht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectondersteuner binnen hetsociaaldomein van een overheidsinstelling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met deMS-office applicaties Outlook, Word, Excel, Teams én Sharepoint. Benoemduidelijk waar deze is opgedaan
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden enorganiseren van presentaties en bijeenkomsten, duidelijk benoemd in het cv
• Analytisch vermogen: kan een situatie, probleem of vraagstuk goedanalyseren, bekijkt deze vanuit verschillende invalshoeken en onderscheidhierbij hoofd- en bijzaken
• Resultaatgerichtheid: is actief bezig met het behalen van concretedoelen, heeft doorzettingsvermogen en behoud hierbij de verbinding met derest van de organisatie
• Initiatiefrijk: onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen enproblemen, komt met passende oplossingen en zet deze om in verbeterings- envernieuwingsacties