Senior Datasteward – in pilot met datacare-organisatie; fte

Opdrachtgever:
Nationale Politie

Locatie:
Den Haag / Apeldoorn

Duur: 01-12-2025 t/m 30-11-2026 (optie tot verlenging 1 x 12 maanden)

Uren per week: 36 uur

Reageren vóór: 1 oktober 2025, 12.00 uur

De Senior Datasteward werkt in een van de twee regionale datacare-units i.o. en speelt een centrale rol in het begeleiden en coachen van collega-datastewards. Tijdens de pilot wordt ervaring opgedaan om werkprocessen, werkinstructies en opleidingen te ontwikkelen. De functie draagt bij aan het zorgvuldig en rechtsstatelijk omgaan met data en ondersteunt de inrichting van een landelijke datacare-organisatie.

• Begeleiden en coachen van collega-datastewards

• Uitwerken en oplossen van datacare-use cases in gedefinieerde datadomeinen

• Adviseren over kansen ter verbetering van rechtsstatelijkheid en datakwaliteit

• Opleveren van een baseline met werkprocessen, werkinstructies en rolbeschrijvingen

• Implementeren van werkprocessen en werkinstructies in de datacare-unit

• Inbreng van vakkennis en begeleiding volgens ‘voordoen > samendoen > zelf doen’

• Signaleren van knelpunten en formuleren van verbetervoorstellen

• Analyseren van inrichtingsvraagstukken en opstellen van adviezen

• Leiding nemen in complexe datacare-use cases

• Afstemmen met andere datacare-units en centrale organisatie

• Voorbereiden en ondersteunen van implementatie in andere eenheden

• Afgeronde hbo-opleiding

• Minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on werkervaring als datasteward

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een data-gerelateerde functie

• Minimaal 3 jaar ervaring met dataverbeteringstrajecten en/of datakwaliteitsonderzoek

• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwerp en inrichting van datamanagementprocessen

• Minimaal 1 jaar ervaring met toepassing van DAMA-DMBOK

• Minimaal 3 jaar ervaring met toepassing van privacy-regelgeving (AVG, WJSG, WPG of vergelijkbaar)

• Minimaal 2 jaar ervaring met verandermanagement

• Minimaal 2 jaar ervaring met toepassing van WPG

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een organisatie met >5.000 medewerkers

• Minimaal 2 jaar ervaring in een overheidsorganisatie met stakeholdermanagement in leidinggevende functies

• Minimaal 5 jaar ervaring in het veiligheidsdomein (KMar, OM, veiligheidsregio of gemeente)

• Minimaal 2 jaar ervaring bij de Nationale Politie

• CDMP-certificering

• Adviesvaardigheden

• Coachingsvaardigheden

• Initiatief en proactiviteit

• Netwerkvaardigheden

• Organisatiesensitiviteit

• Overtuigingskracht

• Analytisch en probleemoplossend vermogen

• Samenwerkingsgerichtheid

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie (Nederlands en Engels)

• Resultaatgericht en doorzettingsvermogen

• Creativiteit