Adviseur Integrale Veiligheid

Maatschappelijke weerbaarheid is een belangrijk thema in heel Nederland, en ook in de Hoeksche Waard steken we daar flink energie in. Verschillende teams werken samen aan een sterke, veerkrachtige gemeente — voor onze inwoners én voor onze eigen organisatie. Denk aan het vergroten van de weerbaarheid van inwoners, maar ook aan het zorgen dat de gemeente goed blijft draaien tijdens crisissituaties.

Binnen de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) trekken we bovendien op met negen andere gemeenten.

Als adviseur Integrale Veiligheid met focus op weerbaarheid ben jij het centrale punt. Jij geeft richting, houdt het overzicht en zorgt dat beleid, uitvoering en partners goed op elkaar aansluiten. Je werkt nauw samen met collega’s in de organisatie én met externe partijen zoals de VRZHZ, politie, welzijnsorganisaties en partners uit het sociaal domein. Samen brengen jullie maatschappelijke weerbaarheid écht naar een hoger niveau.

• Je stelt een lokaal weerbaarheidsplan op met heldere doelen, acties en planning, gebaseerd op de VNG-handreiking maatschappelijke weerbaarheid en het programmaplan van de VRZHZ;
• Je schakelt met de in- en externe partners in de uitvoering van maatschappelijke weerbaarheid in gemeente Hoeksche Waard en zet een tandje bij als dat nodig is. Ook verbind en versterk je de samenwerking;
• Je neemt actief deel aan de regionale projectgroep weerbaarheid van de VRZHZ;
• Je brengt lokale maatschappelijke netwerken in kaart (sociaal domein, onderwijs, bedrijven, burgerinitiatieven, wijkteams e.d.);
• Je informeert en adviseert het bestuur en de gemeenteraad.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt ervaring als adviseur binnen integrale veiligheid of crisisbeheersing;
• Bij voorkeur heb je ervaring binnen eengemeente/politie/brandweer/Veiligheidsregio/waterschap;
• Je hebt sterke netwerkvaardigheden en bent een natuurlijke verbinder die mensen en organisaties weet samen te brengen en te motiveren. Flexibiliteit, duidelijke communicatie en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen maken jou tot een stevige en betrouwbare adviseur. Je bent flexibel en staat open voor een actieve rol binnen de crisisorganisatie.

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s dieinitiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 4465,00 en maximaal € 6343,00 (schaal 11, HR21 medewerker ontwikkeling II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Word jij enthousiast van deze functie? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!