Re integratie Specialist

Over ons

@reintegratie is een kleinschalig en ambitieus re-integratiebureau in Haarlem. We zijn onderdeel van de middelgrote arbodienst @arbo en werken nauw samen met bedrijfsartsen, casemanagers en andere professionals om werknemers zo goed mogelijk te begeleiden tijdens het 1ste en 2de ziektejaar.

Ons team bestaat momenteel uit 5 re-integratiespecialisten. We zijn een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en invloed op de richting waarin we groeien.

Het grootste deel van onze dienstverlening bestaat uit 2de spoortrajecten. Daarnaast begeleiden we cliënten in loopbaantrajecten, outplacement en andere vormen van re-integratie. We bouwen @reintegratie verder uit door nieuwe dienstverleningen te ontwikkelen, actief te zijn op social media, ons netwerk uit te breiden en UWV-trajecten op te pakken.

We zoeken iemand die het leuk vindt om niet alleen zijn of haar eigen cliënten te begeleiden, maar ook mee te bouwen aan de organisatie.

We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je het naar je zin hebt met je collega's. Op kantoor staat een tafeltennistafel en we organiseren regelmatig padel-events. Kortom: professioneel als het moet, gezellig als het kan.

Als re-integratiespecialist begeleid je werknemers die langdurig ziek zijn en mogelijk niet meer kunnen terugkeren naar hun oorspronkelijke functie. Wanneer op advies van de arbeidsdeskundige een 2de spoortraject wordt opgestart, ga jij samen met de werknemer op zoek naar een passende vervolgstap richting werk.

Je kijkt daarbij niet alleen naar wat iemand niet meer kan, maar vooral naar wat iemand wél kan, waar mogelijkheden liggen en welk werk daarbij past.

Je werkt nauw samen met de werknemer, werkgever, bedrijfsarts, casemanager en andere betrokken professionals om het traject zo goed mogelijk vorm te geven.

• Het voeren van een uitgebreid intakegesprek met de werknemer, waarin je uitleg geeft over het 2de spoortraject, de Wet Verbetering Poortwachter en de bijbehorende re-integratieverplichtingen.
• Het opstellen van een Plan van Aanpak en een Arbeidsprofiel, waarbij je rekening houdt met de belastbaarheid, competenties, vaardigheden en mogelijkheden van de werknemer.
• Het begeleiden van de werknemer gedurende het traject door iedere twee weken voortgangsgesprekken te voeren en te adviseren over de vervolgstappen.
• Het onderhouden van contact met de werkgever, informeren over de voortgang en adviseren over belangrijke stappen in het re-integratieproces.
• Het uitbreiden van je netwerk om passende werkplekken en re-integratiemogelijkheden te vinden voor de werknemers die je begeleidt.
• Het ondersteunen van werknemers bij sollicitaties en het ontwikkelen van vaardigheden en competenties die bijdragen aan een succesvolle re-integratie.
• Het registreren en rapporteren van de voortgang en resultaten in voortgangsrapportages.
• Het begeleiden en ondersteunen van de werknemer bij de aanvraag van de WIA.
• Het oppakken van projecten die jou aanspreken, bijvoorbeeld op het gebied van social media, UWV-trajecten of het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening.

We zoeken een ervaren en zelfstandige re-integratiespecialist die energie krijgt van het begeleiden van mensen én het verder ontwikkelen van een organisatie.

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiewetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen het verzuim, bijvoorbeeld als casemanager of re-integratiespecialist (harde eis).
• Je bent 24-40 uur per week beschikbaar.
• Kennis van het cliëntvolgsysteem Rapasso is een pré.
• Brede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en andere relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je kunt helder, professioneel en effectief communiceren met zowel werknemers als werkgevers. Een goede beheersing van zakelijk Nederlands is hierbij essentieel.
• Je bent zelfstandig, proactief en ondernemend.
• Je vindt het leuk om mee te denken over de verdere groei en ontwikkeling van @reintegratie.
• Je neemt verantwoordelijkheid…