×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Leden voor de Raad van Commissarissen bij WPMH

Job in Holland, Ottawa County, Michigan, 49423, USA
Listing for: Woonpartners Mh
Full Time position
Listed on 2026-02-05
Job specializations:
  • Transportation
Job Description & How to Apply Below

Leden voor de Raad van Commissarissen bij WPMH

Reageren voor
1 maart 2026

Locatie

Twee leden voor de Raad van Commissarissen bij WPMH

Gezocht:
Twee leden voor de Raad van Commissarissen bij WPMH, waarvan een op voordracht van de huurders.

Wij zijn een woningcorporatie actief in Waddinxveen, Gouda, Zuidplas en Alphen aan den Rijn. Wij willen de zekerheid van wonen en een goed thuis bieden. Wij zetten ons in voor betaalbare en prettige woningen in aantrekkelijke en leefbare wijken.

Onze visie is om een huis niet alleen stevig te maken, maar het ook echt een thuis te laten worden. Dat bereiken we door samenwerking, slimme keuzes en voortdurende verbetering.

Wij richten ons op duurzame nieuwbouw, leefbare wijken en klantgerichte dienstverlening, en dragen met partnerschap en innovatie bij aan oplossingen in een krappe woningmarkt. Betrokkenheid bij huurders, goede samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners en het continu verbeteren van processen staan centraal. Wij zien samenwerking, lef en lange termijn denken als sleutel tot impact in de regio.

De afgelopen jaren is Woonpartners Midden-Holland fors gegroeid. Zowel in aantal woningen, als in aantal medewerkers. En die groei zet de komende jaren nog verder door, als het aan ons ligt. We zeilen scherp aan de wind om optimaal te kunnen bijdragen aan onze volkshuisvestelijke opgaven. Dit kan alleen met een professionele organisatie die goed weet waar de grenzen liggen van de mogelijkheden en scherp is op risicobeheersing.

WPMH is op deze terreinen volop in ontwikkeling.

De Raad van Commissarissen (RvC) heeft tot taak het houden van integraal toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en de algemene gang van zaken binnen de corporatie. De RvC wordt als klankbord betrokken bij het strategisch beleid en de positie van de corporatie in de maatschappelijke context. Daarnaast fungeert de RvC als werkgever voor de directeur-bestuurder.

De Governancecode woningcorporaties, de statuten van de corporatie en de vigerende wet- en regelgeving zijn de uitgangspunten voor de inrichting en vormgeving van het toezicht. De drie taken van de RvC zijn beschreven in de visie op bestuur en toezicht.

Visie op toezicht

De RvC wil een raad zijn van overzicht en consistentie.

Als toezichthouder heeft de raad een kritische houding, die gebaseerd is op vertrouwen. De raad houdt toezicht op het hoogste strategische niveau, maar is scherp op de samenhang tussen de verschillende lagen (strategisch, tactisch en operationeel) in relatie tot de missie/visie en de maatschappelijke opgaven. De raad toetst zowel op inhoud van besluitvorming en het proces waarin besluiten tot stand komen als op de gerealiseerde resultaten.

De raad baseert zich in haar toezichthoudende rol op informatie die de organisatie aanlevert, op contacten met medewerkers en belanghebbenden en op kennis en expertise die in de raad aanwezig is. De raad stelt zich aanspreekbaar op en streeft naar een open dialoog, met een vragende in plaats van een stellende toon. De raad wil tot een gezamenlijke inbreng komen, die wordt meegegeven aan de directeur-bestuurder.

Als klankbord verrijkt de raad discussies en beleidsformulering vanuit diversiteit in expertise en achtergronden. Om verwarring en rolvermenging te voorkomen wordt – indien nodig – expliciet benoemd en geagendeerd vanuit welke rol de raad acteert.

Als werkgever is de raad verantwoordelijk voor een goed functionerend en bij de organisatie en de opgaven passend bestuur. De RvC neemt de tijd om het functioneren van de directeur-bestuurder te bespreken in een open gesprek en daagt de directeur-bestuurder uit om zichzelf te blijven ontwikkelen. Met respect voor de verantwoordelijkheden van de directeur-bestuurder is er ook aandacht voor de dynamiek in de organisatie, het krachtenveld en de bedrijfscultuur.

Modern

toezicht: de juiste balans tussen betrokkenheid en distantie

De RvC hecht aan onafhankelijkheid en een kritische houding van haar leden, waarbij de maatschappelijke opdracht van Woonpartners Midden-Holland voorop staat.

De basis voor de samenwerking tussen RvC en directeur-bestuurder ligt in transparantie, openheid, vertrouwen en het nemen van…

To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary