Senior Wijkcoach Huiselijk Geweld​/Kindermishandeling - cluster MO

Senior Wijkcoach Huiselijk Geweld / Kindermishandeling - cluster MO Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 24-36 uur / week
• Verloopt op: 4 maart 2026
• Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder directe leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Organisatie Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basiszorg dragen daaraan bij.

We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

De afdeling Binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling is de directie Maatschappelijke Ondersteuning in de Wijk (MOW) ingericht. De 43 integrale wijkteams en de 14 vraagwijzers vormen het hart van de organisatie en worden verdeeld over 4 rayons. De inrichting en ontwikkeling van MOW is het gevolg van de 3 decentralisaties (Jeugdzorg, AWBZ/WMO en Participatiewet) met grote effecten op de werkprocessen.

De wijkteams kennen de weg in de wijk. Zij werken resultaatgericht, samen met het netwerk van organisaties in de wijk. Ook gaan zij uit van de vraag van de cliënt, maar werken ook outreachend in geval van zorgmijders. De medewerkers van het wijkteam gaan op basis van een aanmelding vanuit het wijknetwerk naar de Rotterdammers toe. Samen met de Rotterdammer brengt de medewerkers van het wijkteam in kaart;

wat gaat goed en waar zitten problemen. Er wordt onderzocht wat de oorzaken zijn van de problemen waarna er doelen worden opgesteld om de problemen het hoofd te bieden. In het team werken gemeentelijke en niet‑gemeentelijke professionals samen. Het team werkt volgens het principe van één huishouden, één plan, één regisseur.

Jouw opdracht Als wijkcoach ben je onderdeel van een integraal team waarin verschillende functiegroepen efficiënt en effectief samenwerken. In het wijkteam is het opzoeken van de samenwerking noodzakelijk, zodat verschillende expertises een bijdrage leveren aan de oplossing voor de cliënt. Als wijkcoach ontwikkel, onderhoudt en versterk je het netwerk op cliënt‑ en wijkniveau. Je fungeert binnen het wijkteam als ambassadeur op het gebied van Huiselijk geweld en coacht collega's op dit onderdeel.

Tevens ben je op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van verschillende vormen van Huiselijk geweld, bijvoorbeeld partnergeweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling en Schadelijke Traditionele Praktijken. We werken systeemgericht wat betekent dat jouw hulpverlening gericht is op zowel het slachtoffer als de pleger. Je werkt binnen…