Senior Medewerker Frontoffice Burgerzaken

Senior Medewerker Frontoffice Burgerzaken

• Senior Medewerker Frontoffice Burgerzaken
• Noord-Holland
• 16-32 uur
• Senior
• MBO+

Als medewerker frontoffice burgerzaken ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners van de gemeente. Je helpt hen met belangrijke levenszaken en zorgt voor een goede en betrouwbare dienstverlening. Door het contact met veel verschillende inwoners is geen dag hetzelfde en maak je dagelijks zichtbaar impact.

Opdracht
De opdracht bestaat ten minste uit de volgende elementen:

• Behandelen van aanvragen voor reisdocumenten, rijbewijzen en verklaringen omtrent het gedrag;
• Verstrekken van uittreksels uit de Basisregistratie Personen en afschriften van de burgerlijke stand;
• Beantwoorden van vragen van inwoners aan de balie;
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van gegevens.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een gelijke functie;
• Aantoonbare ervaring met IBurgerzaken van Pink Roccade.

Bij
Young Publica
draait het niet alleen om werk, maar ook om
jouw groei, welzijn en werkplezier
. We investeren in jou voor de lange termijn en zorgen ervoor dat je je ondersteund én gezien voelt in elke opdracht.

• Een contract voor bepaalde tijd
  , met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband – wij geloven in duurzame samenwerking;
• Een werkweek van 16-32 uur
  , waarbij we samen kijken naar een werkschema dat past bij jouw leven;
• Een marktconform salaris
  , afgestemd op jouw kennis en ervaring – jouw inzet wordt eerlijk beloond;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een goede pensioenregeling via STIPP
  , zodat ook jouw toekomst goed geregeld is;
• 100% vergoeding van woon-werkverkeer met het OV
  (NS Business Card), of een
  kilometervergoeding
  als je liever met eigen vervoer reist;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak
  , afhankelijk van de opdracht en reisafstand;
• Toegang tot de Young Publica Academie
  , een platform met een schat aan trainingen, workshops en e-learnings op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak – zo blijf je up-to-date en scherp;
• Persoonlijke begeleiding van onze Talent Manager
  , die jou tijdens je opdrachten ondersteunt, helpt bij je ontwikkeling en altijd voor je klaarstaat;
• Een hechte community van collega’s, die – net als jij – via detachering werken. Je staat er nooit alleen voor; we stimuleren kennisdeling, sparren en het uitwisselen van ervaringen.

Bij Young Publica geloven we in
groei, vertrouwen en plezier in je werk
. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen – vandaag én morgen.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Heb je vragen over deze opdracht? Neem gerust contact met ons op:

Whats App of bel ons via
[]
Mail naar
[info]

We kijken ernaar uit om van je te horen!

Als professional kun je onze website bezoeken of andere platforms, zoals:
Linked In. Op deze platforms zullen wij, zoveel mogelijk, de beschikbare vacatures plaatsen. Elke vacature bevat gedetailleerde informatie over de functievereisten, verantwoordelijkheden en andere relevante details. Staat je vacature hier niet tussen, schrijf je in via onze website en wij nemen contact met je op!

Zodra jij als professional een interessante vacature hebt gevonden, kun jij je sollicitatie indienen via de aangegeven sollicitatieprocedure. Dit kan simpelweg inhouden dat jij je curriculum vitae mag uploaden. Een motivatiebrief mag altijd, maar is hierbij geen vereiste. Wij leren je het liefst zo kennen. We moedigen je wel aan om jouw curriculum vitae zorgvuldig op te stelle om een goede eerste indruk te maken.

Ná ontvangst van de sollicitaties zal ons recruitmentteam de ontvangen sollicitaties beoordelen én een weloverwogen voorselectie maken op…