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Manager, Accounting

Job in Honolulu, Honolulu County, Hawaii, 96814, USA
Listing for: WorleyParsons
Full Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Accounting
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo

del cargo:

Asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento de los controles mínimos operacionales (MOCs) de los procesos corporativos Record to Report – R2R en la subregion Mexico - Colombia y Perú así como el aseguramiento del correcto funcionamiento de los procesos de cumplimiento local relacionados con contabilidad e impuestos. Para ello se debe liderar y promover una correcta interacción con los proveedores de servicios contables/impuestos y los equipos locales.

Esto incluye monitorear que la prestación del servicio del Share Service Center (TCS) sea oportuna, de calidad y estandarizada. En esa interacción y liderazgo de esos procesos debe participar activamente en la interacción con las demás áreas financieras, “Order to Cash – O2C”, “Procurement to Pay - P2P” Planeación Financiera “FP&A” y Tesorería.

Principales

Responsabilidades:
  • Soportar el plan de racionalización de entidades legales.
  • Asegurar el mantenimiento de los registros legales/financieros de la entidad como aprobaciones de estados financieros en las Juntas/Asambleas, etc..
  • Liderar todo el proceso de cierre contable en las locaciones y asegurar la conciliación de cuentas de balance.
  • Liderar la presentación mensual de riesgos en el Balance General, en sintonia al trabajo de conciliación de cuentas contables corporativas y locales.
  • Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos contables y tributarios a nivel local de cada país así como el proceso de nominas.
  • Impulsar el plan de mejora del servicio del Share Service Center, exigiendo a través de WES (Worley Enterprice Services) el correcto servicio en línea con los SOPs (Standar Operating Procedures) definidos.
  • Escalar deficiencias de servicio y gestionar mejoras con WES y TCS en pro de mantener un servicio de calidad en finanzas en los procesos de R2R.
  • Proporcionar visibilidad al Gerente de Finanzas a cerca de las diferencias de saldos intercompañias y limpiezas de balance a realizar.
  • Responsable ante auditorias internas y externas del cumplimiento de todos los controles relacionados con los procesos de R2R, contabilidad local e impuestos.
  • Cualquier otro punto relacionado a Contabilidad e Impuestos, incluyendo otras áreas de operación bajo la instrucción del Director Financiero para las locaciones de la subregión Mexico, Colombia y Perú.
Requisitos & Software, Procesos y Herramientas:
  • Contador. Especialista en Finanzas, Control Interno, Tesoreria, Contabilidad e Impuestos con 10 años o mas de experiencia en el cargo.
  • Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas.
  • Capacidad para adaptarse a los cambios a nivel corporativo, normas contables, tributarias y de tecnología.
  • Capacidad para reconocer y resolver conflictos.
  • Experiencia en Compañías multinacionales, preferiblemente del sector de servicios.
  • Experiencia en Gerencia Contable o Auditoria con deseos de pertenecer a un equipo multipais y con proyección de crecimiento en el role.
  • Experiencia en el manejo de SSC y Outsourcing local (Contable y tributario)
  • Experiencia supervisando equipos
  • Sistemas corporativos HFM, EPM

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos>

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil.

estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base…

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