Leerkracht taalklassen middenbouw

Als leerkracht taalklassen middenbouw in Hoofddorp help je nieuwkomers stap voor stap de Nederlandse taal te ontdekken. Met maximaal 17 leerlingen in je klas heb je de ruimte om ieder kind persoonlijke aandacht te geven en te zien groeien.

Je gaat aan de slag bij een kindcentrum in Hoofddorp, in de buurt van Haarlem. Onderwijs en opvang komen hier samen en de collega’s van beide afdelingen werken nauw met elkaar samen. Rust en regelmaat bieden kinderen een veilige, vertrouwde omgeving.

Culturele verschillen worden gewaardeerd en ieder kind mag zichzelf zijn. In de taalklassen staat persoonlijke groei centraal, met maximaal 17 leerlingen per groep. De warme sfeer en de ruimte voor jouw eigen onderwijsvisie maken dit een fijne plek om les te geven.

In de taalklas voor de middenbouw geef je dagelijks les aan maximaal 17 nieuwkomers. Je ontwikkelt en verzorgt lessen in technisch lezen, schrijven en woordenschat. Ook begeleid je het begrijpend lezen en organiseer je gerichte taaloefeningen.

Met jouw lessen bouw je aan een inclusieve leeromgeving waarin de Nederlandse taal centraal staat. Je kijkt naar wat ieder kind nodig heeft en ondersteunt zowel de taalontwikkeling als de persoonlijke ontwikkeling.

Je biedt kinderen houvast en sluit aan bij hun ontwikkeling.

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Je hebt een pabo-diploma en ervaring met lesgeven in de middenbouw.
• Je hebt affiniteit met NT2-onderwijs en het begeleiden van nieuwkomers.
• Je communiceert duidelijk met leerlingen, ouders en collega’s.
• Je zorgt voor een gestructureerde en veilige leeromgeving.
• Je stemt je onderwijs af op de sociale behoeften en onderwijsbehoeften van ieder kind.
• Een opleiding NT2 of specialist nieuwkomers is een pre.

• Een contract tot 31 juli 2026, met uitzicht op verlenging.
• Salaris volgens de cao PO, schaal LB.
• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en volop pensioenopbouw.
• Persoonlijke begeleiding bij iedere stap door een vaste contactpersoon voor je sollicitatie en loopbaan.
• Een transparante aanpak, met aandacht voor jouw vakontwikkeling en werkplezier.
• Structurele aandacht voor professionele groei via een academie.
• Een betrokken team met ervaren collega’s en ondersteuning van een intern begeleider en teamleider.
• Vrijheid om je eigen lesprogramma vorm te geven en je onderwijsvisie in te brengen.