Senior Adviseur Projectplanning

Samenvatting

Voor de Gemeente Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Projectplanning
. In deze functie speel je een sleutelrol binnen de grootschalige gebiedsontwikkeling van de Spoorzone Hoofddorp
, een van de grootste stedelijke transformatieprojecten van Nederland.

Je ontwikkelt integrale project- en programmaplanningen, brengt complexe procedures en afhankelijkheden overzichtelijk in beeld en adviseert project- en programmamanagers over planning, risico’s en strategie. Je werkt aan een gebiedsontwikkeling waar de komende 15 tot 20 jaar circa 15.000 woningen, nieuwe infrastructuur en een multimodaal vervoersknooppunt worden gerealiseerd.

Je maakt onderdeel uit van zowel het projectteam als de vakgroep Projectplanning en levert een belangrijke bijdrage aan de beheersing van omvangrijke infrastructurele en ruimtelijke projecten.

Salarisindicatie: €5.000 - €6.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijk Bestuursrecht, Bouwkunde, Civiele Techniek, Weg- en Waterbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Adviseur Projectplanning binnen het fysieke domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij een overheidsorganisatie (gemeente, provincie of Rijk).
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Project.
• Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Ervaring met integrale project- en programmaplanningen.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een sterke, op de opdracht gerichte motivatiebrief is verplicht.

• Je geen ervaring hebt met projectplanning binnen de overheid.
• Je geen ervaring hebt met gebiedsontwikkeling.
• Je niet hebt gewerkt met Microsoft Project.
• Je geen ervaring hebt met complexe ruimtelijke projecten.
• Je niet zelfstandig projectmanagers kunt adviseren op strategisch niveau.

• Opstellen van integrale project- en programmaplanningen.
• Visualiseren van projectstrategieën, procedures en besluitvorming.
• Ontwikkelen van scenario’s en uitvoeringsfasering.
• Adviseren van project- en programmamanagers.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden.
• Beheren van planningsinformatie binnen de projectenportefeuille.
• Opstellen van voortgangsrapportages voor management en bestuur.
• Bewaken van planning binnen project- en programmaoverleggen.
• Samenwerken met projectteams en de vakgroep Projectplanning.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Spoorzone Hoofddorp.

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectplanner.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met Microsoft Project.
• Ervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten.
• Analytisch sterk.
• Organisatiesensitief.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig én een teamspeler.
• Stressbestendig en gestructureerd.

• Ervaring met grootschalige gebiedsontwikkelingen.
• Ervaring met woningbouwprojecten.
• Ervaring met infrastructurele projecten.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met scenarioanalyses.
• Ervaring met projectportfolio’s.
• Ervaring met stedelijke transformatieprojecten.

Gemeente Haarlemmermeer behoort tot de snelst groeiende gemeenten van Nederland en staat de komende jaren voor grote ruimtelijke uitdagingen. Denk aan de uitbreiding van de woningvoorraad, mobiliteitsprojecten, warmtenetten en de verdere ontwikkeling van Schiphol en de Spoorzone Hoofddorp.

Je komt terecht binnen het Cluster Projecten en maakt deel uit van het team Portfolio, Planning en Advies (PPA). Samen met ervaren collega’s werk je aan complexe projecten die grote maatschappelijke impact hebben en bepalend zijn voor de toekomst van de gemeente.

• Locatie:
  Hoofddorp.
• Startdatum: 1 oktober 2026.
• Uren: 32 uur per week.
• Salarisindicatie: €5.000 - €6.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Dienstverband:
  Detachering via Workbuddy.
• Werklocatie:
  Hybride.
• Projectduur:
  Langdurige opdracht met optie op verlenging.
• Motivatiebrief is onderdeel van de selectieprocedure.