Directeur Heijmans Woningbouw Noordwest

Be a hero  Na het inwerktraject krijg je eerst de gelegenheid om de organisatie goed te leren kennen. Vervolgens stel je, samen met je managementteam, het jaarplan op. Dit plan richt zich op de groei van de organisatie naar een toekomstbestendige speler die in staat is om woningbouwprojecten te realiseren.
Om te komen tot een succesvolle groei sta je naast de klanten en help je hen bij de maatschappelijke opgaves waar we in Nederland mee te maken hebben op het gebied van wonen. Om dit te verwezenlijken is een sterk netwerk essentieel. Je krijgt energie van het leggen van verbindingen en het positioneren van Heijmans als de bouwpartner binnen een functioneel relatienetwerk van woningcorporaties, beleggers en ontwikkelaars in het werkgebied.
Je geeft leiding aan het managementteam, dat bestaat uit Patrick Woud (Manager Voorbereiding), Frank Ligthart (Manager Realisatie), en Alex Letteboer (Manager Klant & Markt). Samen bouw je verder aan de organisatie Heijmans Woningbouw Noordwest. Daarnaast neem je deel aan het landelijke managementteam van Heijmans Woningbouw, onder leiding van  Dinant te Brinke , aan wie je ook rapporteert.
Je maakt je de strategie van Heijmans Woningbouw eigen en weet deze duidelijk en consistent uit te dragen binnen de organisatie. Samenwerking staat centraal, en daarom profileer jij je als een inhoudelijke en verbindende sparringpartner voor zowel je eigen team als voor collega’s in andere regio’s en bedrijfsonderdelen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat er over vijf jaar een volwaardige vestiging van Heijmans Woningbouw staat, die qua personeel, organisatie en cultuur volledig aansluit bij de uitgangspunten van Heijmans.
Taken en verantwoordelijkheden:
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het managementteam;
Bepalen en uitvoeren van de strategie van de vestiging met als een van de speerpunten sturen op een gebalanceerde orderportefeuille voor de vestiging;
Creëren van draagvlak, zowel intern als extern, door transparante en open communicatie;
Onderhouden en uitbreiden langjarige klantrelaties in nauwe samenwerking met Heijmans Vastgoed;
Je bent de ambassadeur van de woonconcepten van Heijmans, waaronder de Horizon woningen en het Heijmans Huismerk, en draagt actief bij aan de afzet hiervan bij klanten;
Optreden als boegbeeld en aanspreekpunt van de organisatie, zowel intern als extern;
Je draagt zorg voor een nauwe samenwerkingmet de andere regio's en de landelijke Woningbouw organisatie om elkaar te versterken;
Bewaken van de organisatie, inclusief risicomanagement, financiële sturing en contractmanagement;
Prioriteren van verander- en organisatieontwikkelingsopgaven.

Benefits  Een stevige directie positie bij één van de meest toonaangevende spelers van Nederland. Heijmans wil een bijdrage leveren aan het maken van een gezonde leefomgeving. Zoals voor jou de wens van de eindgebruiker centraal staat, zo staat voor Heijmans jouw wens centraal. Om te beginnen heeft Heijmans het volgende voor je geregeld:
Een concurrerend vast salaris wat past bij ervaring, kennis en kunde;
Een vast contract voor onbepaalde tijd;
Uitstekende secundaire voorwaarden waaronder een persoonsgebonden budget en interessante bonusregeling;
Elektrische auto van de zaak en een vergoeding voor een thuiswerkplek;
Heijmans volgt de CAO voor Bouw & Infra;
Via de eigen Heijmans Academie maar ook extern worden er volop mogelijkheden geboden voor persoonlijke ontwikkeling;
Een inspirerende en aantrekkelijke werkomgeving die je mede vorm kan geven en waar jouw leiderschap het verschil maakt;
Ruimte voor eigen ontwikkeling en het doorvoeren van innovatieve ideeën;
Een cultuur waarin groei, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, centraal staat;
Een warm bad bij binnenkomst;
Een uitgebreid…