Key Account Manager- Etos

Key Account Manager | Etos | Consumer Product Division   Over L’Oréal  Klaar om impact te maken bij één van de meest dynamische en strategische retailers van Nederland? CPD zoekt een strategische, gedreven en enthousiaste (Key) Account Manager voor ons Etos team – een van de grote strategische klanten binnen onze Consumenten Producten Divisie. In deze cruciale rol ben jij de strategische spilfiguur achter de groei en het succes van onze merken bij Etos.

Jij bent verantwoordelijk voor het bouwen van de langetermijnvisie en het realiseren van onze gezamenlijke groeiambities. Ben jij hier klaar voor?  Wie ben jij?  Als (Key) Account Manager ben je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke categorieën binnen Etos. Je bent verantwoordelijk voor klantpartnerschap, het gezamenlijke businessplan en doet onderhandelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor omzet- & marktaandeel groei targets.  Wat ga je doen?

Partnerschap? Jij bouwt en onderhoudt sterke relaties met Etos en onze interne stakeholders.

Onderhandelen? Jij weet de beste deals te sluiten, win-win voor iedereen!

Lanceringen? Jij zorgt ervoor dat al onze nieuwe producten feilloos in de schappen belanden.

Promotiebeheer? Je ontwikkelt een ijzersterk promotie- en activatieplan, onderbouwd met messcherpe RGM-analyses, waarmee je Etos overtuigt.

Media? Jij regelt de perfecte ondersteuning om onze merken in de spotlight te zetten.

Budgetbeheer? Jij bewaakt je investeringen als een ware financieel expert.

Forecast? Jij voorspelt de toekomst (nou ja, bijna dan) en beheert je forecast met precisie.

Duurzaamheid? Jij draagt bij aan een groenere toekomst voor onze merken.

Een enthousiasteling pur sang! Iemand die energie uitstraalt en anderen inspireert.

Vanaf 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare sales of account manager rol. Jij kent de klappen van de zweep.

Stevig in je schoenen. Jij laat je niet zomaar van de wijs brengen.

Perfecte beheersing van Nederlands en Engels.

Analytisch sterk. Jij ziet patronen waar anderen alleen cijfers zien.

Teamplayer én zelfstandig. Jij kan zowel samenwerken als zelfstandig knallen.

Wat bieden wij?  Wanneer je bij L'Oréal start, krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden we een introductieprogramma en een individueel trainingsprogramma aan. Een verrijkende ervaring waarbij je internationale collega's zult ontmoeten.  En verder vind je bij ons

Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega's, waar Agile werken de norm is;

Gezonde carrièreperspectieven met goede ontwikkelings- en carrièremogelijkheden;

Een competitief salaris dat jaarlijks wordt aangepast bij goede prestaties;

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;

Leuke extra's, zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

Diversiteit  L'Oréal wil graag dat haar personeel de diversiteit van de Benelux-samenleving vertegenwoordigt. We verwelkomen iedereen ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische of politieke overtuiging, handicap, enz.

#J-18808-Ljbffr