Projectleider Elektrotechniek; aarding & bliksembeveiliging

Van monumenten tot kritieke infra en van een waterstoffabriek tot Concert at Sea — jij zorgt dat het klopt en veilig is.

Voor onze vestiging in Hoogvliet zoeken we een projectleider (32-40 uur): iemanddie overzicht houdt, vooruitdenkt enstructuur aanbrengt. Heb je al veel ervaring? Dan krijg je direct verantwoordelijkheid. Sta je op het punt die stap te maken? Dan helpen we je daar naartoe.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten: van start tot oplevering.

Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles klopt. Van planning tot financiën.Van werkvoorbereiding tot uitvoering: jij zorgt dat het maakbaar en haalbaar blijft. Concreet?

• Je signaleert afwijkingen en stuurt tijdig bij;

• Je zorgt dat meerwerk goed wordt vastgelegd en gefactureerd;

• Je vertaalt plannen naar een maakbare uitvoering;

• Je schakelt tussen klant en eigen binnendienst;

• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor de monteurs.

Kort gezegd: jij zorgt dat projecten lopen zoals ze bedoeld zijn en iedereen weet waar hij aan toe is.

Je werkt nauw samen met een collega-projectleider. Jullie vervangen elkaar waar nodig en zorgen samen voor continuïteit. Dat vraagt vertrouwen, eigenaarschap en open communicatie.

We zoeken geen perfecte kandidaat, maar iemand die het oppakt en afmaakt. Iemand die verantwoordelijkheid neemt en overzicht houdt. Iemand die rust en structuur brengt in het team. En als het nodig is soms “nee” durft te zeggen en keuzes durft te maken. Daarnaast beschik jij over:

• Achtergrond in elektrotechniek (mbo/hbo);

• Minimaal 5 jaar ervaring in een uitvoeringsomgeving (bijv. als projectleider of werkvoorbereider);

• Kennis van aarding en bliksembeveiliging is een pré (of bereid dit te leren);

• Je kunt met systemen werken en houdt overzicht in je administratie

Als je niet overal aan voldoet, maar wel denkt: dit kan ik, reageer gewoon.

Deze rol past minder als je:

• Liever alleen inhoudelijk werkt en financiën laat liggen

• Weinig hebt met structuur of samenwerking

• Processen liever negeert dan verbetert

Je krijgt de ruimte om echt impact maken in een hecht team met ruimte voor initiatief en verbetering. En daarnaast:

• Salaris: €4.270 – €5.556 bruto p/m;

• 25 vakantiedagen + 13 ADV;

• Leaseauto, laptop en telefoon;

• Mogelijkheid om deels thuis te werken;

• Opleidingsbudget en ruimte om door te groeien;

• Team dat voor elkaar klaarstaat (geen loze belofte)

Twijfel je of dit precies jouw rol is? Solliciteer vandaag nog of stuur een bericht naar onze recruiter Bas (b.diemel). Je krijgt altijd een reactie van hem: snel en eerlijk.