32 - 40 uur € 3.000 - € 4.300 Ervaren HR-adviseur Locatie

Locatie Hoorn Dienstverband 32 - 40 uur Salarisindicatie € 3.000 - € 4.300

Je ziet snel waar mensen, teams en de organisatie elkaar kunnen versterken. Of je nu een leidinggevende adviseert, een sollicitatiegesprek voert of meedenkt over een HR-proces: je kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je wilt begrijpen wat mensen nodig hebben om goed samen te werken en hoe HR daaraan kan bijdragen.

Als HR-adviseur bij Abovomaxlead krijg je die ruimte. Je combineert recruitment, HR-advies en organisatieontwikkeling in een veelzijdige functie waarin je dagelijks schakelt tussen collega’s, leidinggevenden en het MT. Zo draag je bij aan een organisatie waarin mensen zich kunnen ontwikkelen én het beste uit zichzelf halen.

Samen met drie HR-collega’s vorm je het HR-team. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s, leidinggevenden en het MT en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarbij werk je zowel operationeel als tactisch en ben je betrokken bij de volledige HR-cyclus.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van HR-beleid.
• Het begeleiden van het volledige recruitmentproces, van vacature tot indiensttreding.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Het adviseren van leidinggevenden over personeel en HR-vraagstukken.
• Het verzorgen van een goede onboarding voor nieuwe collega’s.
• Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals verzekeraars, recruitmentbureaus, hogescholen/universiteiten en onze engagementtool Treams.
• Het ondersteunen van de salarisadministratie.
• Het bewaken en verbeteren van HR-processen en de kwaliteit van de HR-cyclus.
• Het uitvoeren van projecten op verschillende HR-thema’s, zoals talentontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Bij alles wat je doet zorg je ervoor dat de relevante wet- en regelgeving zorgvuldig wordt toegepast.

Juist in de drukste periodes groei ik het meest

Het is prettig om vooraf te weten hoe de sollicitatieprocedure bij ons verloopt.

We nodigen je uit voor een (online of fysiek) sollicitatiegesprek met de recruiter of teamleider.

We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor en krijgt dan een oefenopdracht.

Zijn we beide enthousiast, dan ontvang je van ons een aanbod. We bespreken het contract, salaris en startdatum.

Aan de slag!

We feliciteren je en verwelkomen je in ons team bij Abovomaxlead!

Na een onboardingprogramma ga je bij ons aan de slag!

Welkom bij Abovomaxlead, het grootste onafhankelijke mediabureau van Nederland. Misschien ken je ons nog niet, maar met klanten als Basic-Fit, VGZ, KFC en Lidl beginnen we steeds meer op te vallen. Wij helpen bedrijven groeien met media, data, tech en creatie. Samen met ruim 230 specialisten helpen wij merken groeien door middel van slimme, effectieve en originele media-, content- en marketingoplossingen.

Bij Abovomaxlead staan innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend en betrokken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons meer dan woorden; ze vormen de basis van wie we zijn. We geloven dat onze kracht ligt in de unieke kwaliteiten en perspectieven van onze medewerkers.

Innovatie en samenwerking staan centraal bij Abovomaxlead, waar persoonlijke groei en ondernemerschap de basis vormen voor succes.

Zonder durf zet je geen stappen. Als je wilt groeien moet je een offensief marketingspel spelen. Soms glijd je uit, maar dan sta je weer op en knok je door.

Een klant heeft geen behoefte aan een ja-knikker en vraagt juist om een scherpe, kritische mening.

Een fijne sfeer en plezier in werk zet werknemers in hun kracht. De positieve energie die dat oplevert geven we door aan onze klanten.