Praktikum Personalverleih

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ein Einblick in die Personalberatung.

Du suchst einen Einblick in die Arbeitswelt und willst lernen, wie man erfolgreich Kontakte knüpft? Wir sind ein dynamischer Personaldienstleister im Bereich Personalverleih und suchen Verstärkung für unser Team. Bei uns überimmst du ab dem ersten Tag verantwortungsvolle Aufgaben in der Marktbearbeitung.

Im Personalverleih zählen Tempo und Überzeugungskraft. Du unterstützt unsere Berater dabei, die Brücke zwischen Unternehmen und Fachkräften zu schlagen:

• Kundenakquise: Du identifizierst Firmen mit Personalbedarf. Du führst die Erstansprache am Telefon, präsentierst unsere Dienstleistung und legst den Grundstein für neue Kundenbeziehungen.
• Kandidaten-Management (Temporär): Du führst Vorselektions-Gespräche mit Stellensuchenden. Dabei prüfst du Verfügbarkeit, Qualifikationen und die Passgenauigkeit für unsere Kunden.
• Prozess-Verantwortung: Du lernst die Grundlagen des Schweizer Arbeitsrechts sowie des GAV Personalverleih kennen und erstellst überzeugende Kandidaten-Dossiers.

Dein Profil

• Macher-Mentalität: Du bist proaktiv, hast eine gewinnende Ausstrahlung und keine Berührungsängste am Telefon.
• Kommunikationsstark: Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher (Schweizerdeutsch-Kenntnisse sind ein grosses Plus) und kannst dich auf verschiedenen Ebenen sicher bewegen.
• Ausdauer: Du verstehst, dass Erfolg im Sales durch Schlagzahl und Beharrlichkeit entsteht.
• Zeitrahmen: Du suchst eine Herausforderung für 6 bis 9 Monate (idealerweise als Zwischenjahr, nach der Matura oder während des Studiums).