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Gruppenleiter​/in Anlaufstelle Alter und Gesundheit

Job in 8810, Horgen, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Sozialdienst Horgen
Full Time position
Listed on 2026-01-07
Job specializations:
  • Management
  • Social Work
    Community Health
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Gruppenleiter/in Anlaufstelle Alter und Gesundheit, 80%

Gruppenleiter/in Anlaufstelle Alter und Gesundheit, 80%

Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.

Der Bereich Gesellschaft umfasst die Abteilungen Soziales, Alter und Gesundheit, Kind/Jugend/Familie, Gemeindepolizei, Einwohnerdienste und Feuerwehr. Alle Abteilungen erfüllen gesetzliche Vorgaben und orientieren sich dienstleistungsorientiert am Bedarf der Bevölkerung. Der Mensch steht im Zentrum.

Unsere Anlaufstelle Alter und Gesundheit ist die zentrale Drehscheibe für Beratung und Unterstützung. Wir suchen eine verantwortungsbewusste und kompetente Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns neue Wege geht.

Was dich erwartet
  • Personelle und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Anlaufstelle Alter und Gesundheit mit den Themen Sozialberatung, Siedlungs- und Wohnassistenz, Gesundheitsprävention, Behindertenrechte und Hauswartung
  • Schaffung von Synergien mit Spitex, den Horgner Alters- und Pflegeheimen, der Nachbarschaftshilfe und weiteren Partnern
  • Unterstützung im Bereich Sozialberatung sowie Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität
  • Verantwortung für Budget, Ressourcen und IT‑Infrastruktur
Was dich auszeichnet
  • Studium in Sozialer Arbeit () oder gleichwertig
  • Weiterbildung in Führung/Management (CAS oder höher)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Sozialbereich
  • Fundiertes Fachwissen im Altersbereich, zu Sozialversicherungen, Vorsorgeinstrumente und Wohnformen
  • Projektmanagement‑Know‑How, Budget‑ und Controlling‑Erfahrung sowie digitale Kompetenz
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ausgesprägte Konfliktlösungs‑ und Sozialkompetenz
  • Was wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
    • Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung der Gemeinde Horgen aktiv mitzugestalten
    • Ein engagiertes Team und ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse
    • Attraktiver Arbeitsplatz nahe See und Bahnhof

    Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr
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