Logopäde​/Sprachheilpädagoge – Klinischer Linguist; Reha)

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Logopäde/ Sprachheilpädagoge/ Klinischer Linguist (m/w/d)

Logopäde/ Sprachheilpädagoge/ Klinischer Linguist (m/w/d)

Aufgaben:

• Breites Patientenklientel mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern der Reha-Phasen B, C und D;
• Interdisziplinäre Teamarbeit :
  Regelmäßige große und kleine Teambesprechungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
• Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting , Anleitung PC-gesteuerte Therapieverfahren , z.
  
  B. für Aphasie-Patient:innen;
• Co-Therapien: z.
  
  B. bei der Schlucktherapie mit Kolleg:innen aus der Physiotherapie;
• Mitgestaltung bei z.
  
  B. Ausstattung, Entscheidung über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenangebote;
• Dysphagie- und Trachealkanülenmanagement (Schluckbefunde, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang;
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;
• Patientenausfälle sind bei uns Arbeitszeit!
• Täglich 60 Min Vor- und Nachbereitungszeit/Rüstzeit;
• Wenig Orga:
  Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen;
• Flache Hierarchie und kurze Dienstwege;
• Unbefristeter Arbeitsvertrag;
• Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweildauer;
  Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit;
• 13. Monatsgehalt;
  Qualifikationszulagen;
  Leitungszulagen
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive :
  Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
• Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten;
• Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts;
• Großzügige Fortbildungsunterstützung (z.
  
  B. für Kinesio Taping, PNF, FEES usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;
• 30 Tage Urlaub;
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Dienstkleidung wird gestellt;
• Moderne Ausstattung : renovierte Räumlichkeiten, neuste Geräte und Therapiemittel;
• Gesundheit:
  Private Nutzung der Trainingsfläche , des Hydrojets und Teilnahme an Entspannungstrainings möglich;
• Unterstützung durch externe Dienstleister, z.
  
  B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
• Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung
• Vergünstigtes Laden von E-Autos

Tobias Schnizler, Betriebsstättenleitung

Dr. Becker Physio Gym Bad Windsheim Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: (0 98 41) 93-9205

Mehr Informationen zum Standort unter:  wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!