Afdelingshoofd

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Per 1 januari 2026 werken we vanuit een nieuwe hoofdstructuur. Deze transitie is het sluitstuk van ons ontwikkeltraject ''Lonkend perspectief'', waarin we onze ambities hebben vastgelegd. De nieuwe structuur zorgt voor duidelijkere verantwoordelijkheden en versterkt onze inwonergerichtheid. Onze organisatie bestaat nu uit vijf afdelingen.

Op dit moment zijn wij bezig met de verdere inrichting van de teams.

Maak impact als …

Huizen wil een aantrekkelijke en duurzame gemeente zijn voor inwoners én medewerkers. Als afdelingshoofd speel jij hierin een sleutelrol. Je geeft leiding met visie en passie en je bouwt mee aan een professionele organisatie. Dit is een functie waarin je ruimte krijgt om te vernieuwen, resultaten neer te zetten en samen te werken aan een toekomstbestendige gemeente.

Zo maak jij het verschil
Als afdelingshoofd Bedrijfsvoering bouw je aan een samenhangende, efficiënte en toekomstbestendige bedrijfsvoering waarbij collega’s optimaal worden gefaciliteerd in hun dienstverlening aan de inwoners. Je ontwikkelt centrale expertise en vermindert kwetsbaarheid van primaire werkprocessen. Daarbij borg je dat de bedrijfsvoering ondersteunend, adviserend, kaderstellend en toetsend is richting de vakafdelingen. Je maakt daarbij een duidelijke vertaalslag van strategie naar uitvoering en weet deze concreet te maken in plannen, prioriteiten en resultaten.
Jouw uitdaging? Focus op innovatie, automatisering, compliance én het zichtbaar positioneren van de meerwaarde van bedrijfsvoering binnen de organisatie. Je versterkt actief de integrale samenwerking tussen teams en zorgt dat bedrijfsvoering als één geheel opereert richting de organisatie.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Integraal leidinggeven aan de afdeling en zorgen voor duidelijke afspraken en resultaten.
• Vertalen van concernbeleid naar concrete, uitvoerbare plannen en aantoonbare resultaten binnen de afdeling.
• Bewaken en doorontwikkelen van bedrijfsprocessen, kwaliteit en informatiemanagement.
• Ontwikkelen van een visie op bedrijfsvoering en deze daadkrachtig implementeren in de praktijk.
• Versterken van de integrale samenwerking tussen de verschillende bedrijfsvoeringsteams en met de vakafdelingen.
• Actief positioneren van de afdeling Bedrijfsvoering als strategische partner binnen de organisatie.
• Procesregie op de Planning & Control, waarbij het concern managementteam (CMT) inhoudelijk stuurt om resultaten te bereiken.

Doe het samen met …
De teamleiders van alle bedrijfsvoeringsdomeinen zoals P&O, facilitair, financiën, ICT, GEO, juridische control en inkoop. De afdeling kenmerkt zich door professionaliteit, samenwerking en collegiale toetsing. Jullie ondersteunen de organisatie met vakmanschap en adviseren vanuit één gezamenlijke visie.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor gemeentesecretaris Johan Cnossen:
"De gemeente Huizen maakt een belangrijk onderdeel uit van mijn leven. In de loop der jaren zijn me veel kansen geboden die ik met beide handen heb aangegrepen. Nu ben ik verantwoordelijk voor de gehele organisatie en ben ik in staat om met behulp van veel collega’s de organisatie verder te ontwikkelen. Dat betekent dat we impact blijven maken op de Huizer samenleving, medewerkers zich persoonlijk blijven ontwikkelen en onze informatievoorziening toekomstbestendig is ingericht.

Ik vind het prachtig als (nieuwe) medewerkers voor korte of lange tijd hier de schouders onder willen zetten!"

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.958 en € 7.837 voor 36 uur per week gebaseerd op (indicatief gewaardeerd) functieschaal 13. Het is mogelijk om (op termijn) door te…