Projektmitarbeiter*in für die Erschließung des Hessischen Musikarchivs

Ausschreibungs-:
ZE-0064-UB-maz-2025

Bewerbungsfrist:
03.08.2025

Entgeltgruppe:
bis E 13 TV-H

Befristung:
9 Monate

Umfang:
Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

An der Universitätsbibliothek Marburg, Abteilung Historische Bestände, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf neun Monate zwei Vollzeitstellen als

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

• wissenschaftlich gestützte Ordnung und Klassifizierung der Materialien des Hessischen Musikarchivs
• Erforschung und Erfassung von Provenienzen, biographischen und Werkzusammenhängen sowie deren zeitliche und räumliche Einordnung
• wissenschaftliche Erschließung und Katalogisierung sowie Erstellung und Bearbeitung von Normdaten
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Musikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach
• vertiefte Kenntnisse musikwissenschaftlicher Rechercheinstrumente
• Erfahrungen bei der wissenschaftlichen Erschließung von Dokumenten/Objekten und Kenntnisse der relevanten Erschließungsinstrumente (RDA, RDA-Musik, GND) sind erwünscht
• sehr gute Sprachkenntnisse des Deutschen auf Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens und gute Sprachkenntnisse des Französischen und des Italienischen mindestens auf Niveau C1
• Planungs- und Organisationsvermögen, selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• ein vielfältiges und spannendes Arbeitsspektrum
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• ein umfassendes Angebot zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs.

2,
3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Projektmitarbeiter
* in für die Erschließung des Hessischen Musikarchivs