Projektleiter:in; m​/w​/d

Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Rheinland-Pfalz

Vollzeit Mainz und Umgebung Hochbau Job-

„Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Erfolgsgeheimnis. Wir meistern anspruchsvolle Projekte mit Teamgeist und Zusammenhalt. Erleben Sie Abwechslung statt Routine und profitieren Sie von den Vorteilen zweier Welten:
Entwicklungschancen eines globalen Konzerns in einer familiären Unternehmenskultur.“

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor)
• Mind. 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Hochbau sowie entsprechende Branchenkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z.
  
  B. RIB iTWO sind wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
• Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
• Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

ZÜBLIN Work On Progress

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau
• Steuerung und Abwicklung der Projekte unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
• Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal sowie Nachunternehmen
• Personaleinsatzplanung und
  -führung
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Nachtragsgestaltung und –durchsetzung gegenüber dem Auftraggeber

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbern durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Jedes Projekt und jede Region ist anders, so dass ich jeden Tag etwas Neues lernen kann.

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Rheinland-Pfalz

Mainz und Umgebung Hochbau Vollzeit