Assistant; e administratif RH; H/F
Listed on 2026-07-01
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Administrative/Clerical
Business Administration, Admin Assistant, Office Administrator/ Coordinator
Location: Carlyle
Assistant(e) administratif RH (H/F)
COQUELLES - CDD
CAL-49428-A
Calais
calais
Assistant(e) administratif RH (H/F)
COQUELLES - 62231
En tant qu'Assistant administratif RH (H/F), vous intégrez le service administratif de l'établissement sous la responsabilité du Directeur. Vos missions principales sont les suivantes :
- Secrétariat classiques et gestion administrative
- Traitement de la facturation client,
- Travail en collaboration avec la comptable (classement, calcul aide au poste, vérification des pointages et des EVP)
Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail et avenants, les courriers de réponse et les attestations aux salariés, des notes de service.
- Suivre les dossiers de rupture des contrats de travail.
- Suivre les dossiers administratifs du personnel.
- Suivre les dossiers Action Logement.
- Suivre la médecine du travail.
- Suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
Recrutement :
- Elaborer les annonces de recrutement et les publier sur smartrecruiters et la base entreprise.
- Réceptionner et sélectionner les candidatures.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques.
Formation :
- Participer à la construction du plan de développement des compétences.
- Suivre les formations internes et externes, les demandes de remboursement, le budget.
- Suivre les stagiaires et contrats d'alternance.
- Saisir les éléments variables de paye (60 payes).
- Travailler en équipe et participer aux réunions nationales de l'entreprise.
CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDD de 6 mois à 9 mois DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL :
Temps plein – 34h30/semaine DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible RÉMUNÉRATION :
Selon la convention collective de la métallurgie DÉPLACEMENTS PRÉVUS : NC
PROFIL FORMATION :
Bac+2/+3 dans le domaine RH avec expérience 2 ans minimum en service RH. Une expérience de 2 à 5 ans au sein d'un secteur d'activité commercial sera fortement appréciée. COMPETENCES :
Rigueur, capacité d'analyse, discrétion, autonomie, réactivité, savoir être, communication écrite et orale. AUTRES CRITERES :
Compétences informatiques : maitrise des applicatifs bureautiques (pack office et excel). PERMIS DE CONDUIRE : B - Voiture
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