Sachbearbeiter​/in Personalgewinnung; m​/w​/d

Sachbearbeiter/in Personalgewinnung (m/w/d) – Standort Kaarst

Deine Aufgaben bei uns

• Du bist für die eigenständige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Bewerbungsverfahren zuständig.
• Du führst und bewertest Vorstellungsgespräche digital und in Präsenz. Anschließend gibst du den Bewerbenden dazu eine Rückmeldung.
• Du bearbeitest alle damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben und begleitest rechtssicher den gesamten Auswahlprozess.
• Du repräsentierst das Rechenzentrum der Finanzverwaltung auf Messen für Studierende, Auszubildende und auf Jobmessen.
• Du unterstützt beim Recruiting für das duale Studium der Verwaltungsinformatik (Stellenanzeigen, Kandidatenansprache, Koordination).
• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, internes Personal und Bewerbende in Themen der Personalgewinnung.
• Du überprüfst und optimierst die laufenden Prozesse im Rahmen der Personalgewinnung.

Deine Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium mit Bezug zu Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.

Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du verfügst bereits über fundierte Kenntnisse in der Personalgewinnung.
• Du arbeitest mindestens montags bis mittwochs (08:00-16:00 Uhr) und freitags (08:30 bis 12:30 Uhr), auch in Präsenz. Darüber hinaus bist du flexibel einsetzbar.
• Kommunikationsstärke

Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.

Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:

• Tarifrecht (insb. Eingruppierungsrecht)
• Arbeitsrecht

Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

Das bedeutet uns auch sehr viel

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Besonders sind Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß 2 SGB IX) ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.

Bis Entgeltgruppe 9b TV-L (je nach Qualifikation)