Regionaler Serviceleiter Ostwestfalen-Hannover-Kassel (Mensch

Regionaler Serviceleiter Ostwestfalen-Hannover-Kassel (Mensch*)

Bei der Liftstar GmbH, einem Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden, fördern wir selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause. Wir suchen ab sofort einen Regionalen Serviceleiter (mo Mensch*) in Ostwestfalen-Hannover-Kassel, der unser Servicetechnikerteam führt und weiterentwickelt.

• Mitarbeiterentwicklung:
  Verantwortung für die Weiterentwicklung der Servicetechniker und Führungsarbeit im Einklang mit den Unternehmenswerten Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung.
• Operative Steuerung:
  Sicherstellung der Einhaltung von Kennzahlen sowie des Serviceversprechens durch proaktive Optimierungen.
• Ressourcenplanung:
  Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Suche neuer Teammitglieder und Sicherstellung ihrer Einarbeitung.
• Teammanagement:
  Organisation und Durchführung regelmäßiger Teammeetings zur Förderung des Informationsaustauschs und zur Stärkung des Teamgeists.
• Schnittstellenmanagement:
  Beobachtung der Schnittstelle zu Disposition und Reklamationsabteilung und Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit.
• Projektmanagement:
  Verantwortung für Initiierung, Leitung und Begleitung von Projekten im Servicetechnik- und After Sales-Bereich.

• Orientierung und Sicherheit:
  Teammitglieder nachhaltig durch Werte und klare Orientierung führen.
• Persönlichkeit und Einsatzbereitschaft:
  Teamdurch einzigartige Persönlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft führen.
• Ständige Weiterentwicklung:
  Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch nachhaltiges Engagement.
• Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken:
  Teamemotionale Motivation durch kommunikative und rhetorische Fähigkeiten.
• Teamplayer:
  Gemeinsame Zielerreichung durch Teamarbeit.
• Erfahrung:
  
  Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in (Remote-)Teams.
• Berufliche Basis:
  Handwerkliche oder technische Ausbildung, sehr gutes technisches Verständnis oder vergleichbares Studium.

• PKW zur Privatnutzung (gehobene Mittelklasse).
• Gesundheit & Sport:
  Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Jobrad-Leasing-Bezuschuss, kostenfreies Obst.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Hybridarbeit, Chance auf Sabbatical.
• Weiterentwicklung – persönlich & beruflich:
  Welcome Days, Liftstar-Akademie, externe Partner.
• Vorteile & Vergünstigungen:
  Kostenloses Corporate-Benefits-Programm, Mitarbeiterrabatte bei 1.500 Partnern.
• Vorsorge:
  Betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.

* Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Vielfalt und Chancengleichheit sind selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind willkommen.