Recepcjonistka​/Recepcjonista Front Office w Suntago Village; k​/m

Recepcjonistka/Recepcjonista Front Office w Suntago Village (k/m)

Suntago Village Dział Recepcji i Obsługi Klienta - Front Office

Suntago Village jest pierwszym etapem realizacji budowy bazy noclegowej, projektowanej z myślą o gościach odwiedzających atrakcję, jaką jest największy zadaszony park wodny w Europie - SUNTAGO. W niewielkiej odległości od parku wodnego Suntago powstało ponad 100 nowoczesnych domków modułowych w klasie ekonomicznej o powierzchni 40m2, dla których recepcja oraz podstawowe usługi gastronomiczne znajdują się w głównym budynku administracyjnym na terenie Suntago Village.

Dołącz do zespołu gwiazd SUNTAGO VILLAGE TEAM!...przygoda dopiero się zaczyna!

Osoba na Recepcjonistka/Recepcjonistka Front Office w Suntago Office (k/m) odpowiedzialna będzie za obsługę gości w wiosce hotelowej Suntago Village. Do obowiązków na tym stanowisku będzie również należała współpraca z działem gastronomii. Zatrudniona osoba będzie raportować bezpośrednio do Kierownika Recepcji, Administracji i Koordynacji Działem Obsługi Pokoi.

Do zadań Recepcjonistka/Recepcjonista (k/m) należeć będzie:

• obsługa recepcji w Suntago Village
• meldowanie i wymeldowywanie gości
• obsługa transakcji w systemie recepcyjnym i gastronomicznym
• zamykanie i rozliczanie doby hotelowej
• sporządzanie oraz analiza wymaganych raportów i sprawozdań
• budowanie długofalowych relacji z Gośćmi Suntago Village
• ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy

Nasze Wymagania:

• doświadczenie na równorzędnym stanowisku pracy
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania hoteli i ośrodków wypoczynkowych
• praktyczna znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
• obeznanie z językiem polskim w mowie i piśmie
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość innych języków mile widziana
• mile widziana znajomość hotelowych systemów recepcyjnych/rezerwacyjnych
• gotowość do pracy zmianowej
• sumienne i odpowiedzialne traktowanie powierzonych zadań i obowiązków
• umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i zespołowej
• chęć do dalszego rozwoju i pogłębiania już nabytej wiedzy zawodowej
• entuzjastyczne nastawienie i wysoka kultura osobista

• atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia
• możliwość pogodzenia pracy z nauką lub innymi obowiązkami
• stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• możliwość rozwoju i awansu wewnątrz struktury firmy
• podnoszenie kwalifikacji oraz wymianę doświadczeń
• pakiet szkoleń szytych na miarę: szkolenia stanowiskowe i szkolenia z kompetencji miękkich
• indywidualne podejście do każdego pracownika
• wynagrodzenie uzależnione od stażu pracy i formy zatrudnienia
• bezpieczne i nowoczesne narzędzia oraz wyposażenie stanowiska pracy
• komfortowa odzież
• promocyjne / bezpłatne bilety do parku wodnego Suntago
• zaplecze socjalne, bezpłatne napoje: kawa, herbata, woda
• rabaty na zakupy w sklepikach na terenie Suntago
• paczki świąteczne, karty podarunkowe, uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach sportowych, kulturalnych i integracyjnych
• bezpłatny parking dla zmotoryzowanych oraz rowerzystów
• bezpłatny transport do pracy z Warszawy i z Żyrardowa

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Danych Osobowych jest Moyome Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa, KRS numer . Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby.

Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: [emailprotected] lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: "Inspektor Ochrony Danych”.

Cele i podstawy prawne przetwarzania

Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

• kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem
• kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i…