Senior Accountant m,w,d in Aarau oder Zug

KENDRIS ist ein internationales Beratungs-, und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Senior Accountant
.

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen. Der Arbeitsort kann an einem unserer zentral gelegenen Standorte in Zug oder Aarau sein.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Laufende Buchhaltungsaufgaben für die KENDRIS Gruppengesellschaften
• Support & interne Anlaufstelle für buchhalterische und ERP-bezogenen Anfragen
• Rechnungsstellung von Standardgebühren sowie Unterstützung des Fakturierungs-Teams in Zypern
• Kreditorenbuchhaltung (Lieferantenrechnungen erfassen, Visumskontrolle, Zahlungsläufe erstellen, OP-Listen abstimmen)
• Debitorenbuchhaltung (Mahnwesen, Zahlungseingänge verbuchen, Dashboard pflegen, OP-Listen abstimmen)
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Statistiken & Reports
• Spezialaufgaben (Unterstützung in ERP-bezogenen Projekten)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Dienstleistungsbereich
• Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch Weiterbildung im Bereich Finance & Accounting (Sachbearbeiter oder Fachfrau-/Fachmann im Finanz‑ und Rechnungswesen)
• Sehr gute Abacus-Kenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an digitalen Prozessen und Mitarbeit bei Veränderungsprojekten
• Offene, kommunikative und teamorientierte Art
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein eingespieltes Team mit offener Feedbackkultur
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei Prozessverbesserungen und Systemeinführungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
• Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.
  
  B. bei der Pensionskasse sowie Übernahme der UVG- und KTG-Prämien durch den Arbeitgeber
• Jährlicher Gutschein für Fitness / Wellness o.ä. sowie ein Halbtax-Abo
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsort im Herzen von Aarau oder Zug
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung

Direktbewerbungen werden bevorzugt

Fragen? Kontaktiere bitte:
Christine Joseph
HR Lead
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