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Mitarbeiter Tool Management
Job in
Indiana Borough, Indiana County, Pennsylvania, 15705, USA
Listed on 2026-02-12
Listing for:
HUBER+SUHNER AG
Full Time
position Listed on 2026-02-12
Job specializations:
-
Business
Business Development -
Sales
Business Development, Sales Manager
Job Description & How to Apply Below
- Verantwortung für die Verwaltung, Instandhaltung und Weiterentwicklung des gesamten Werkzeugbestands (Werkzeugstrategie)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Betriebsmitteln sowie Organisation der Lagerhaltung inkl. Reinigung und Rücknahme
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Werkzeug-Infrastruktur und Verwaltungssoftware (z.
B. Toolbox, Paternoster) - Externes Rüsten von Zerspanungswerkzeugen
- Unterstützung von Rüststrategien zur Optimierung von Taktzeiten und Prozessen (SMED) in Zusammenarbeit mit den Teamleitern
- Nachschärfen von Zerspanungswerkzeugen inkl. Qualitätssicherung (Masshaltigkeit, Schneidkantenqualität und Standzeiten)
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen sowie Einbringung und Umsetzung von KVP-Ideen
- Erstellung und Pflege von Wartungs-, Prüf- und Prozessdokumentationen
- Bei Bedarf Schulung der Mitarbeitenden
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise als Maschinen-, Poly- oder Feinmechaniker
- Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Fertigung (Drehen und Fräsen)
- Erfahrung in der Werkzeugverwaltung oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im Schleifen von Zerspanungswerkzeugen sowie Verständnis der Einflüsse auf Standzeit und Prozesssicherheit wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu mechanischen Werkzeugen und deren Einsatzmöglichkeiten
- Gute Kenntnisse in Lean-Methoden (z.
B. 5S, KVP) - Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC- und ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP und MS Office
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Bis zu 6 Wochen Ferien
- Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
- Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
- Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Grosszügiger Beitrag zum Halbtax-Abo
- Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr…
Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Raffaela Lehmann
HR-Fachfrau
Tel.
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