Leiter*in Betriebliches Qualitätsmanagement

Leiter
* in Betriebliches Qualitätsmanagement

Ihre Verantwortung Fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Betriebliches Qualitätsmanagement Projektarbeit zur Steigerung von betrieblicher Qualität und/oder Wirtschaftlichkeit im laufenden AVG-Stadtbahnbetrieb Betriebliches Verkehrsvertragsmanagement Erkennen und Beheben organisatorischer Defizite Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahrensanweisungen

Ihr Profil Master-/Diplom-Studium der Verkehrswissenschaft, des Bahnbetriebs, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft oder vergleichbar Expertenkenntnisse sowie hohe Affinität zur Arbeit mit dem Computer Mindestes 3-jährige Projekt-/Führungserfahrung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Zahlenaffinität Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte sowie effiziente und sehr genaue Arbeitsweise

Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen:
Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant "Nah Verzehr" Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen

Bewerbungsfrist: 10.03.2026

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel:  
Ansprechperson Fachabteilung: Daniel Sartorius Unternehmensbereichsleiter Verkehr Tel: 0721 /

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Nehmeunter 0721 / persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.