REFERENT​/IN; w​/m​/d der Abteilungsleitung für die Abteilung Jugendpastoral

REFERENT/IN (w/m/d) der Abteilungsleitung für die Abteilung Jugendpastoral

11.02.2026|
für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 15.04.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von zunächst 95 % / 37,5 Wochenstunden (mit Aussicht auf 100 Prozent), befristet aufgrund von Vakanzvertretung eine/n REFERENT/IN (w/m/d) der Abteilungsleitung für die Abteilung Jugendpastoral. Die Stelle in der Kirchlichen Jugendarbeit ist der Leitung der Abteilung Jugendpastoral im Erzbischöflichen Seelsorgeamt zugeordnet mit Dienstsitz in Freiburg.

• Fachliche sowie operative Zuarbeit und Unterstützung der Abteilungsleitung
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation der Sitzungen der Abteilungskonferenz
• Vertretung der Abteilung sowie inhaltliche Mitarbeit in ausgewählten Gremien und
  Arbeitsgruppen
• Geschäftsführung der jährlichen Fachkonferenz der Abteilung
• Operative Verantwortung des Berufseinführungsprogramms (BEP)
• Zuständigkeit für ausgewählte Themenbereiche, darunter die Weiterentwicklung des „Schutzengels“, die Mitarbeit in den Steuerungsgruppen der Romwallfahrt und der 72-Stunden-Aktion
• Unterstützung bei Personalprozessen sowie beim Vollzug des Finanzhaushaltes

• Abgeschlossenes Studium der sozialen
  
  Arbeit, Pädagogik/Bildungswissenschaft, Theologie oder vergleichbare Qualifizierung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Vorbereitung und Moderation von Sitzungen und Gremien
• Kenntnisse und ggf. Qualifikation im agilen Arbeiten
• Fähigkeit zu Teamarbeit
• Fähigkeit zu selbstorganisiertem undeigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitenund eigenständigem Arbeiten
• Identifikation mit den Zielen und Wertender kirchlichen Jugendarbeit in der Erzdiözese Freiburg

• Eine Stelle in Entgeltgruppe 12 (bzw. nach Vorliegen der Voraussetzungen in EG 13) nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
• Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kollegiale Zusammenarbeit in der Abteilung
• Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Regelung zu Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit "HANSEFIT")
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Nähere Informationen erhalten Sie auch auf oder bei raphael.wue

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.03.2026 mit

• Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Abschlusszeugnissen (Studium, Schule)
• ggf. allen Arbeitszeugnissen
• ggf. weiteren Referenzen

und unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile:
Bewerbung als Referent
* in AL ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument < 10 MB an:

Das Bewerbungsverfahren findet am 09.03.2026 in Freiburg statt.

. Abteilungsleitung .pdf [215.4 kB]

Quelle:
Erzbistum Freiburg

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