Technischer Hauswart​/Sanitärinstallat

Technischer Hauswart / Sanitärinstallateur 100%

Am Standort Wetzikon liegt unser Fokus auf chemisch-technischen Produkten - von der Entwicklung über die Herstellung bis zur Abfüllung. Wir sind stolz auf unsere Produkte, aber noch mehr auf unsere Mitarbeitenden. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser Mechaniker-Team eine Person, deren Passion der Unterhalt von technischen Gebäude-Einrichtung ist und sich mit Begeisterung den Herausforderungen unserer Produktion stellt.

• Unterhalt der technischen Gebäude-Einrichtung (Sprinkler, Dampfkessel und
  -leitung, Kompressoren für Druckluft, Havarie Becken sowie Öl- und Gasheizung)
• Organisation des Winterdienstes, einsetzen der Schneepfähle
• Verlegen und anschliessen von Rohrleitungen inklusive allg. Schlosserarbeiten - unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsrichtlinien
• Vorbereitung der Werkstücke durch Reinigung, Schleifen und anderen vorbereitenden Arbeiten
• Bei Personalengpässen Mithilfe im Linienmechaniker-Team (Einrichtung und Störungsbehebung der Konfektionslinien)
• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker, Sanitärinstallateur, Haustechniker, Schlosser oder fundierte mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre)
• Ausweisbare Erfahrungen im technischen Gebäudeunterhalt
• Berufserfahrung in einer chemischen oder pharmazeutischen Produktion von grossem Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
• Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
• Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Anstelle eines Motivationsschreibens freuen wir uns, wenn sie uns folgende Fragen beantworten:

• Wie kann unser Team von ihnen profitieren, welche Kenntnisse bieten uns einen Mehrwert?
• Wofür brennen sie bei ihrer Arbeit?
• Was ist ihr Gehaltswunsch pro Monat oder pro Jahr für diese spannende Position?

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Unternehmensfilm FRIKE GROUP

Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche