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Technicien Méthodes Contrôles; H​/F

Job in Indiana Borough, Indiana County, Pennsylvania, 15705, USA
Listing for: Antaes Consulting SA
Full Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Technicien Méthodes Contrôles (H/F)

Technicien Méthodes Contrôles (H/F)

Nous recrutons en CDI un Technicien Méthodes Contrôles (H/F) afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle, dans le cadre d'un projet de grande envergure et de longue durée d'extension des activités de notre partenaire.

Vos responsabilités
  • Valider la cotation des plans du nouveau produit pour les différentes opérations.
  • Créer des gammes de contrôle afin de garantir la conformité aux plans.
  • Mettre en œuvre les méthodes de contrôle nécessaires : moyens conventionnels et automatiques (vision et palpage).
  • Valider la méthode de contrôle lors de la mise au point du composant et rédiger un rapport.
  • Fournir la documentation associée aux gammes (outillages, posages, mode opératoire, etc.).
  • Réceptionner et assurer la conformité des nouveaux moyens de contrôle (optiques ou palpage).
  • Valider une méthodologie de contrôle sur le nouveau moyen.
  • Déployer les programmes de contrôle associés aux composants.
  • Mettre à jour les gammes de contrôle avec les nouveaux programmes.
  • Créer la documentation pour le nouveau moyen (mode opératoire).
  • Former et accompagner les opérateurs à l'utilisation du nouveau moyen.
  • Assurer le dépannage des moyens de contrôle en cas de problème.
  • Intégrer et collaborer avec le réseau métier méthodes contrôles pour garantir les standards des process de contrôle.
Votre profil
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la programmation de moyens de contrôle.
  • Compétences solides en métrologie, cotations ISO et tolérancement.
  • Maîtrise des logiciels FOXtouch, Metrolog X4 et CREO.
  • Connaissances en SAP, PLM et outils bureautiques.
  • Excellente capacité de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitude à gérer des projets impliquant différents corps de métiers.
  • Capacité à vulgariser et accompagner les équipes de production.
  • Goût pour le terrain, esprit d’analyse et de synthèse.
Ingénieur Informatique Industrielle

Pour rejoindre nos équipes près de Fribourg, nous recrutons un Ingénieur Informatique Industrielle dans la machine spéciale.

Secteur d'activité :
  • Conception de machines industrielles pour des équipements lourds.
  • Développement et fabrication de machines spéciales intégrant la robotique, l'automatisation et le soudage.
Le projet :
  • Concevoir, développer et maintenir des logiciels pour l'intégration d'interfaces graphiques, robots et systèmes automatisés.
  • Programmer et coder des processus industriels selon les spécifications des clients.
  • Développer des API et des algorithmes en C# et Python.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie électrique, automatique et robotique.
  • Participer aux tests et à la validation des systèmes pour garantir leur conformité aux exigences fonctionnelles.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique.
  • Rédiger des analyses fonctionnelles pour le développement de programmes.
  • Fournir un support et assurer la maintenance des systèmes déployés.
  • Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires.

Suisse - Genève

Ingénierie Industrielle et Life-Science

Talent Acquisition Specialist - Life Science (H/F)

Dans le cadre de notre développement en Suisse, notre société de conseil renforce son équipe recrutement.

Missions principales :
  • Gestion du processus de recrutement : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers, rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels, sourcer activement les candidats, sélectionner les candidatures et conduire les entretiens RH, coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidats, participer à la décision finale et à la négociation salariale, assurer une expérience candidat qualitative tout au long du processus.
  • Gestion et animation du vivier de talents : développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés, mettre à jour et exploiter l’ATS / CRM recrutement, suivre les indicateurs de performance recrutement (KPI).
  • Veille et amélioration continue : assurer une veille sur le marché de l’emploi suisse et les profils pénuriques, proposer des actions d’optimisation des processus de recrutement.

Suisse - Genève

Ingénierie Industrielle et Life-Science

Chef de projet industrialisation - lavage industriel

Suisse - Genève

Ingénierie…

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