Software Engineer

Starte mit Centris in die Zukunft

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du in einem jungen und agilen Team. Du übernimmst die Rolle als Software Engineer und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stabil, performant und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft abgestimmt sind. Dabei begleitest du den gesamten Lifecycle der Applikationen, koordinierst technische Anliegen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.

• Ansprech- und Schnittstellenfunktion zwischen Business und Entwicklung
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesamtlösung im Rahmen der Integration in die bestehende Architektur und Plattform
• Erstellen von technischen Spezifikationen und Dokumentationen auf Basis der Business Requirements
• Du koordinierst Deployments mit dem Releasemangement und arbeitest mit CI & CD Pipelines
• Du übernimmst kleinere Weiterentwicklungen, Konfigurationen sowie Fehlerkorrekturen an bestehenden Anwendungen
• Du analysierst Fehler strukturiert, interpretierst Logs und Fehlermeldungen und koordinierst die Behebung

• Erfahrung im Plattform Engineering, von Vorteil im Umgang mit Open Shift sowie mit CI/CD-Pipelines und deren Parametrierung
• Erfahrung im End-to-End Testing von Softwarelösungen und Verständnis für Qualitätssicherung (Dev Ops)
• Entwicklungskenntnisse in Java sowie Erfahrung im Umgang mit XML, XSLT und JSON
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und ein gutes Verständnis für deren Anwendung
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, die dir ermöglichen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturiertes und analytisches Vorgehen bei der Fehleranalyse sowie ein sicheres Verständnis für die Interpretation von Logs und Fehlermeldungen
• Technische Weiterbildung mindestens auf Stufe HF

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen
• Teamplayer mitstilsicherer Kommunikation in Deutsch mündlich und schriftlich

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

mehr erfahren

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

• Nach Eingang deiner Bewerbung hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
• In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauscht du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
• Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.

Olivier Angehrn

HR Business Partner