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SPS Automation Engineer; m​/w​/d

Job in Indiana Borough, Indiana County, Pennsylvania, 15705, USA
Listing for: ROCKEN AG
Full Time position
Listed on 2026-06-26
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering, Systems Engineer, Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 USD Yearly USD 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SPS Automation Engineer (m/w/d)

SPS Automation Engineer (m/w/d) Rolle

In dieser anspruchsvollen Position entwickelst und realisierst Du Sicherheitssteuerungen
, Automationslösungen und Leitsystemintegrationen für hochkomplexe Beschleunigeranlagen und Forschungseinrichtungen
. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von SPS-Programmierung
, Visualisierung
, Anlagensicherheit und Systemintegration
.

Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ
  • Weiterbildung zum Techniker HF Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung
  • Erfahrung in der Neuentwicklung von Automationslösungen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortung
  • Projektierung und Realisierung von Sicherheits- und Steuerungssystemen für Forschungs- und Beschleunigeranlagen
  • Entwicklung von SPS-Softwarelösungen für neue und bestehende Anlagen
  • Spezifikation, Abnahme, Integration und Betreuung von Anlagensteuerungen
  • Erstellung von Visualisierungen mit Siemens WinCC und WinCC Unified
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutz- und Sicherheitskonzepten
  • Betreuung und Weiterentwicklung installierter Systeme zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Anlagenbetriebs
  • Integration von SPS-Steuerungen in übergeordnete Leitsysteme
  • Erstellung von technischen Dokumentationen
    , Bedienungsanleitungen und Prüfdokumentationen
  • Zusammenarbeit mit Engineering-, Betriebs- und Forschungsteams
Benefits
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • 13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Würenlingen

Kontakt:
Bini Konxheli,

#J-18808-Ljbffr
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