Teamleiter:in Redaktion und Sprachenmanagement

Teamleiter:in Redaktion und Sprachenmanagement 80 - 100 % – Luzern

Durch das Zusammenführen unseres Redaktions- und Übersetzungsteams schaffen wir ein neues Kompetenzzentrum für Sprache und Sprachtechnologie. Wir denken Kommunikation neu – nutzerzentriert, KI-unterstützt und mehrsprachig. Dafür suchen wir genau die Person, die Mitarbeitende entwickelt, Kompetenzen verbindet und die digitale Transformation vorantreibt.

• Als Teamleiter:in verantwortest du die strategische, organisatorische und personelle Führung des Kompetenzzentrums Redaktion und Sprachenmanagement.
• Du gestaltest die AI‑First‑Strategie des Teams, etablierst innovative Arbeitsweisen und Technologien, die unsere mehrsprachige Kommunikation effizienter, wirkungsvoller und konsistenter machen.
• Du begleitest die Transformation aktiv und entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Rollenbilder, Kompetenzen und Formen der Zusammenarbeit.
• Das Steuern der externen Dienstleistenden und die Verantwortung für Budget und Ressourcen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du definierst messbare Ziele, etablierst datenbasierte Steuerungsinstrumente und stellst das Einhalten unserer Qualitätsstandards sicher.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss und eine passende Weiterbildung.
• Du bringst mehrjährige Führungs- und Change‑Erfahrung mit und hast Transformationsprojekte bereits erfolgreich gestaltet.
• Du verfügst über eine hohe Sprachaffinität und interessierst dich für die Zukunft von Sprache im Zusammenspiel mit Technologie.
• Praktische Erfahrung in der Einführung und Skalierung von digitalen Tools und KI‑Lösungen hast du bereits gesammelt.
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Entscheidungen auf Basis von Daten und Nutzerbedürfnissen fallen dir leicht.
• Gute Französischkenntnisse bringst du mit, Italienischkenntnisse sind ein Plus.

• Ein Team, das dich begleitet:
  Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
• Ein Umfeld für Neues:
  Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
• Eine sinnvolle Aufgabe:
  Du weißt, was du tust und warum.

• Flexibel arbeiten
  Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
• Krankenkasse
  Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
• Aus‑ und Weiterbildung
  Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
• Ökobonus
  Pendelst du mit dem ÖV, dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit, erhältst du einen Ökobonus.
• Feiertagsausgleich
  Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.

Du hast Fragen? Deborah Dittli, Talent Acquisition Manager, ist für dich da: